3.考试总分和总成绩计算办法：

　　考试总分为200分，其中专业技能考试总分为100分，结构化面试总分为100分。

　　应聘人员总成绩具体计算方法：总成绩=专业技能考试成绩×50%+结构化面试成绩×50%。

　　(四)考核

　　1.考试结束后，根据考生总成绩从高分到低分，所有岗位按1：1比例确定进入考核人员。

　　2.考核主要考察应聘者的政治思想、道德品质、身体状况以及与应聘岗位相关的专业水平、业务能力等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复核。

　　3.考核中若出现不合格或自动放弃者，则按考试总成绩由高分到低分依次等额递补确定被考核人选或取消该岗位招聘。

　　(五)体检

　　确定考核人选后按1:1比例安排体检，具体时间另行通知，体检标准按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规[2019]11号)执行。学校组织考核人员到学校指定的医疗机构进行体检。体检结果出现不合格的，按考试总成绩排序依次递补人员进行体检或取消岗位招聘。体检费用由考生自理。

　　(六)公示

　　根据考核及体检情况，经学校领导办公室研究审定，确定拟聘人选后对拟聘人员进行公示(公示时间为7日)。公示信息在广西人才网、广西中医学校(广西中医药大学附设中医学校)官网发布。

　　(七)聘用

　　经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。试用期内发现有弄虚作假、师德师风不良、违法违纪行为或不能胜任岗位工作等问题的，直接解除聘用关系。

　　六、纪律与监督

　　(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　(二)本次招聘监督举报电话为：0771—5665423。招聘联系人及联系方式：孙老师、覃老师，0771—5641060

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　　广西中医学校(广西中医药大学附设中医学校)2022年公开招聘实名编工作人员岗位信息表

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　　2022年5月31日