人才是经济社会发展的第一资源。为实施人才强市战略，实现曲靖经济社会跨越式发展，根据《中共云南省委组织部云南省人力资源和社会保障厅云南省公安厅关于印发〈云南省事业单位公开招聘工作人员办法〉的通知》(云人社发〔2016〕182号)、《中共曲靖市委办公室曲靖市人民政府办公室印发〈关于市属公立医院和学校编制分配人事管理方式改革的实施办法(试行)〉的通知》(曲办字〔2019〕123号)、《中共曲靖市委办公室曲靖市人民政府办公室关于印发〈曲靖市三甲医院编制管理方式改革实施意见〉的通知》(曲办字〔2018〕84号)、《中共曲靖市委组织部曲靖市人力资源和社会保障局关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》(曲人社〔2011〕55号)、《中共曲靖市委组织部曲靖市人力资源和社会保障局关于做好2022年事业单位公开招聘人员工作的通知》(曲人社通〔2022〕6号)及《曲靖市2022年事业单位委托公开招聘工作人员公告》等规定，结合曲靖市卫生健康委员会所属事业单位实际，现面向社会公开招聘事业单位工作人员146人(其中曲靖市第一人民医院40人，曲靖市第二人民医院45人，曲靖市疾病预防控制中心1人，曲靖市妇幼保健院10人，曲靖市第三人民医院2人，曲靖市中医医院48人)，现公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持党管人才、服务发展大局、突出市场导向、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则，按照德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则，采取面试与考察相结合，面向社会公开招聘全日制普通高等教育硕士研究生及以上学历学位且符合岗位条件要求的人员(详见《曲靖市卫生健康委员会所属事业单位2022年公开招聘事业单位工作人员计划表》，以下简称《招聘计划表》)。

　　(二)此次招聘的人员属人员总量管理内人员的，按照(曲办字〔2018〕84号)文件规定纳入医院人员总量管理范围，并按照事业单位在编人员管理，在岗位聘用、职称评定、考核奖惩、社会保险、人员流动、收入分配、工资核定、退休待遇等方面享受国家、省规定的事业单位工作人员相应待遇。

　　(三)招聘范围和对象、招聘岗位和人数及资格条件详见《招聘计划表》(该计划表见附表)。

　　二、招聘公告的发布

　　(一)经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关审核同意的招聘实施方案、招聘计划及岗位报名情况由曲靖市卫生健康委员会通过曲靖市人力资源和社会保障网(http://rsj.qj.gov.cn)、曲靖党建网(http://www.qjdj.gov.cn)等网站(以下称“规定网站”)向社会公布。其他各招聘环节的信息，由曲靖市卫生健康委员会核定后在规定网站发布。考生可通过规定网站查询招聘相关信息。因查看其他渠道的错误信息造成报考失误，由报考人员自行承担。

　　(二)本次公告所附相关材料具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

　　三、招聘条件和要求

　　(一)应聘人员必须具备下列基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律规定;

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　4.具有良好的政治素质和道德品行;

　　5.具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　6.具有符合岗位要求的学历条件和工作能力。必须取得与招聘岗位相符合的全日制普通高等教育硕士研究生及以上学历和学位(详见《招聘计划表》);

　　7.具备拟报考岗位所需的其他条件(详见《招聘计划表》)。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　2.受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员;

　　3.被单位辞退或解聘未满5年的机关事业单位工作人员;

　　4.聘用后即构成回避关系的;