(4)成绩公布：面试成绩通过海南省民族宗教事务委员会官网公布。

　　4.考试综合成绩

　　考试综合成绩为笔试按60%、面试按40%计入综合成绩。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。有两名以上考生出现考试综合成绩相同时，按笔试成绩高低确定综合成绩名次;笔试和面试成绩均相同时，须进行加试，按加试成绩高低确定综合成绩名次。

　　考试综合成绩通过海南省民族宗教事务委员会官网公布。

　　(五)体检、考察

　　1.体检

　　根据综合成绩名次按各岗位拟招聘人数1∶1的比例确定体检人选。体检由公开招聘工作领导小组办公室统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

　　应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可从报考同一岗位且面试成绩在合格分数线以上的应聘人员中，按综合成绩名次依次递补。应聘人员对体检有异议的，可自收到体检结果之日起3日内提出复检，以复检结果为准。

　　体检合格的，进入考察环节。

　　2.考察

　　公开招聘工作领导小组根据综合成绩及体检结果，按各岗位拟招聘人数1∶1的比例确定考察人选，对其思想政治表现、道德品质等方面进行考察。考察不符合要求的，取消拟聘人选资格，空缺的招聘名额，可从报考同一岗位且面试成绩在合格分数线以上的应聘人员中，按综合成绩名次依次递补。

　　(六)确定拟聘用人员及公示

　　根据综合成绩、考察结果及体检结果由公开招聘工作领导小组确定拟聘用人员，在海南省民族宗教事务委员会网站(http://smzw.hainan.gov.cn/)上公示7个工作日。

　　(七)聘用

　　签订聘用合同，并按规定办理入编入职相关手续。待遇按照财政预算管理事业单位有关规定执行。

　　四、纪律监督

　　本次招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)、《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则(试行)》(琼人社规﹝2021﹞2号)和《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(琼人社规﹝2021﹞3号)各项纪律规定，实行回避制度，严格组织人事工作纪律，自觉接受群众监督。参加考核的工作人员要公道正派，不隐瞒或歪曲事实真相，对违反公开招聘纪律的工作人员，按有关规定给予组织或纪律处分。

　　应聘人员不得弄虚作假，不得作弊，对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消面试资格;已经受聘的，一经查实，立即解除聘用合同，予以清退。

　　五、其他事项

　　专业目录参照《2021国家公务员考试专业分类目录》(详见附件2)。

　　六、咨询电话：

　　报名咨询电话：0898-86622266

　　监督电话：0898-65359055

　　网上报名技术电话：0898-66755323、0898-66755313

　　(咨询时间上午09:00—12:00，下午15:00—17:30，节假日休息)

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　　1：2022年海南省民族研究所公开招聘工作人员报名表

　　2：2021国家公务员考试专业分类目录

　　3：未被失信惩戒承诺书

　　海南省民族研究所

　　2022年6月3日