(2) 每个考生只允许选报一个岗位。

　　(3) 应聘人员应按招聘要求如实提供有关信息和材料。凡本人填写信息不完整、填写错误，或者提交的报名材料不真实、不齐全、不清晰、不符合要求，而导致审核结果不通过的，责任自负。

　　(4) 应聘人员报名登记表所填内容及提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格或不予聘用。

　　(三)资格审查

　　本次招聘，实行诚信报名制度，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员要仔细阅读招聘公告及《海南省民族研究所2022年公开招聘工作人员岗位表》，选择符合条件的岗位进行报名，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。报名表所填写内容和提供的证书、资料必须真实有效且符合岗位要求，凡本人填写报名信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负，如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其报考或聘用资格。

　　岗位招聘人数与报考该岗位经资格初审符合条件人数比例不低于1:3方可进行笔试，未达到比例的，则由招聘工作小组研究决定取消该岗位的招聘。

　　报考人员提交报名材料后，须在报名截止时间前登录报名系统查询资格审查结果，资格审核通过的，不得修改报考信息，资格审核未通过的请于系统关闭前补充材料重新提交。系统将于2022年6月30日17时准时关闭，如补交材料后资格审核仍未通过的，不能参加考试。

　　通过初审人员名单和打印准考证在海南省民族宗教事务委员会网站上公布。

　　(四)组织考试

　　考试由笔试、面试两部分组成，各部分满分均为100分。笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试成绩平均分;面试合格分数线为60分。考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　1.笔试

　　(1) 笔试内容：公共基础知识。

　　(2) 笔试方式：笔试采取闭卷形式。

　　(3) 笔试时间、地点：另行公告通知。

　　(4) 笔试成绩公布：笔试成绩通过海南省民族宗教事务委员会官网公布。

　　(5) 本次公开招聘不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

　　2.资格复审

　　笔试结束后，由公开招聘工作领导小组根据考生笔试成绩情况划定笔试合格分数线，笔试成绩低于合格分数线的考生不列入拟入围面试人选。拟入围面试人员从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩由高分至低分，按1:3的比例确定，若末位出现同分数者，一并进入拟入围面试人员。笔试成绩公示之日起3天内，因考生书面放弃面试资格产生的空额，从笔试成绩达到合格分数线的人员中按笔试成绩由高至低依次自动递补。达不到面试比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定拟入围面试人员。并于面试前进行资格复审。

　　(1)资格复审时间及地点：届时另行通知。

　　(2)应聘人员须携带报名要求的材料原件，并在规定时间内到指定地点进行资格复审。

　　(3)资格复审材料：报名时候材料一致。

　　资格审查期间未按要求进行资格复查的;未能提供报名时候材料或材料不齐全、不清晰的;材料与报名提供材料信息不一致的;存在其他不符合岗位要求的，取消面试资格。因而产生的空额，从报考同一岗位笔试成绩达到合格分数线的考生中，按笔试成绩由高至低依次递补，递补考生名单于面试前3天向社会公布。资格复审材料均要求提供原件及复印件，审核后保留复印件，退回原件。通过资格复审的人员方可确定为入围面试人员。

　　3.面试

　　(1)面试形式及内容：采取结构化面试的方式，主要测评应试者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力及自我认知程度等综合素质。

　　(2)面试时间及地点：另行公告通知。

　　(3)面试实行百分制，面试合格分数线为60分，达不到60分的不予聘用。