(五)公示、分配和聘用

　　综合体检考察情况，确定拟引才对象，并进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议者，统筹考虑其学习经历、专业背景等因素，根据人岗相适原则，分配至市直和县区直事业单位相关岗位。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予引进。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

　　五、相关待遇

　　1.引进人员入事业编制，薪资根据单位性质按照统一核定标准执行。试用期满考核合格的，对博士研究生、硕士研究生可按管理7级、管理8级定岗或给予相应待遇;不合格的，取消聘用。

　　2.市直事业单位本次引进的博士、硕士、本科人才分别给予每人每月3000元、1200元、800元生活补贴，在宿无自有住房的，分别给予每人每月1000元、800元、500元住房租赁补贴，补贴期均为3年。试用期满、考核合格且在宿购房的，分别按照每人30万元、10万元、6万元标准给予购房补贴。各县区直事业单位引进人才补贴按照本县区政策执行。

　　3.引进人才由市、县区组织部门和所在单位共同管理和培养。人才引进后，经考核工作实绩突出、表现优秀的，同等条件下优先提拔任职或评聘专业技术职称，符合公务员调任条件的优先调任，并纳入优秀年轻干部队伍管理。紧缺人才通过调任、招录、招聘等方式转变身份后，不再享受相应待遇。

　　六、其他

　　1.宿州市2022年引进紧缺人才考试期间严格落实疫情防控工作相关要求。

　　2.相关人才引进信息在宿州市人民政府网、宿州市人力资源和社会保障局官网、宿州先锋网、宿州人才工作网等网站公布。本次引进人才不指定辅导资料，不举办也不委托举办辅导培训班。

　　3.本公告中未尽事宜，由市委组织部、市委编办、市人社局负责解释。

　　政策咨询电话：

　　0557-3051721(宿州市委组织部)

　　0557-2100030(埇桥区委组织部)

　　0557-5036970(萧县县委组织部)

　　0557-8095708(砀山县委组织部)

　　0557-6882145(灵璧县委组织部)

　　0557-7011617(泗县县委组织部)

　　本次紧缺人才引进工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，监督举报电话：0557-3063026;0557-12380

　　上述政策咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　点击下载>>>

　　1.宿州市情简介

　　2.高校名单