同一岗位总成绩相同的，由单位根据考察情况决定拟聘人员。

　　考核成绩和进入体检人员名单在福田政府在线-招考专栏(http://www.szft.gov.cn/xxgk/ztbd/ftqzkzl/index.html)公布，公布时间不少于7日。

　　六、体检、考察、公示

　　(一)体检

　　取得体检资格的人员需携带本人身份证、《考核通知书》及近期一寸正面免冠彩色相片1张，到指定医院体检(具体时间及地点另行通知)。不按时参加体检者，视为自动放弃。

　　体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

　　(二)资格复审及考察

　　体检合格者确定为考察对象，由单位在30日内进行资格复审及考察。单位根据本公告及《岗位表》，按照报名岗位，对报考人员的报名资格进行复核确认;并全面考察拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报岗位的相关情况。经资格复审不符合报考条件的，或经考察不合格的，按程序取消聘用资格。

　　(三)公示

　　经考核、体检、考察合格的拟聘人员名单将公示在福田在线-招考专栏(http://www.szft.gov.cn/xxgk/ztbd/ftqzkzl/index.html)，公示时间不少于7个工作日。

　　(四)其他说明

　　因拟聘人员体检、考察不合格、在公示期间因投诉被取消聘用资格、自愿放弃等情形空出招考名额，用人单位可另行招考，也可申请从考核成绩80分以上人员中按成绩排名顺次递补。

　　七、聘用

　　拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由事业单位及主管部门按干部管理权限在规定时间内向中共深圳市福田区委组织部申报办理聘用备案手续;所聘人员按我市岗位管理制度及相关政策实施管理，相应岗位有空缺并经单位同意，可聘用在符合岗位条件的上级岗位。因考生原因自招聘公告发布之日起1年内未办理聘用备案的，取消聘用资格，确有正当理由，经同级人事综合管理部门同意，可以适当延长。

　　被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　事业单位与拟聘人员签订聘用合同前，须按照干部人事管理权限的规定备案。经中共深圳市福田区委组织部备案同意聘用后，招聘单位应及时通知拟聘人员办理报到手续，拟聘人员办理报到手续时必须提供毕业证书和学位证书原件。拟聘人员应当在接到报到通知后15个工作日或调动通知确定的时间内到事业单位报到，无正当理由或虽有正当理由但未经事业单位批准同意未能按期报到的视为放弃聘用资格。

　　八、试用期

　　事业单位应当与新聘人员约定试用期，并在聘用合同中明确，试用期一般不超过3个月，情况特殊的可以延长，但最长不得超过6个月;其中新聘人员属初次就业且与事业单位订立聘用合同3年以上的，试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。

　　试用期满合格的，办理转正手续;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。

　　九、其他事项

　　(一)疫情防控要求。本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考人员应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在选聘组织实施过程中，如防控要求有变化，将按照疫情防控最新的有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站发布公告，请广大报考人员理解、支持和配合。具体要求见《考生疫情防控须知》(附件6)。

　　(二)选聘相关资格、工作经历等时间的计算，均截至2022年4月30日。岗位要求取得相关证书的，必须在2022年4月30日之前通过考试、认定或评审，且必须在资格初审时提供岗位要求的证书(只是通过考试、认定或评审但至资格初审时尚未取得证书的，视为不符合要求;岗位另有要求的从其要求)，且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。