八、公示

　　考察合格者由招聘单位和主管部门确定为拟聘人员，在成都市金牛区人民政府门户网站(http://www.jinniu.gov.cn)和“健康金牛官微”进行公示，公示期不少于7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。拟聘人员资格取消或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额不再递补。

　　九、聘用及报到

　　(一)对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。经公示无异议的拟聘人员由我局和招聘单位按程序报送审核确认。拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

　　(二)招聘人员实行试用期制度，试用期不合格者予以解聘。

　　(三)此次招聘的所有岗位工作人员在金牛区服务最低年限为8年，未满规定服务年限不得调离。

　　十、纪律和监督

　　严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展公招工作。招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　为保证本次招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名通过信函、电话、传真、来访等方式向监督部门反映。反映情况要实事求是、客观公正，并提供联系方式，以便调查核实。(监督单位：成都市金牛区纪委监委驻区卫健局纪检监察组，028-87508638。)

　　未尽事宜请电话咨询：028-87652311(金牛区卫健局)。

　　十一、特别提示

　　(一)公招过程中如有调整、补充等事项，将在成都市金牛区人民政府门户网站(http://www.jinniu.gov.cn)和“健康金牛官微”上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、聘用的，责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

　　(二)考生只能选择报考我区公告内招聘单位中的一个岗位。

　　(三)本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，特此提醒。

　　(四)根据新冠肺炎疫情防控相关要求，如出现招聘相关时间安排有调整的情况，我区将提前在本招聘公告发布网站予以公布调整情况，请报考人员及时予以关注。

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　　1.成都市金牛区2022年上半公开招聘优秀卫生人才岗位表

　　2.成都市金牛区2022年考核招聘优秀卫生人才报名表

　　3.考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书

　　成都市金牛区人力资源和社会保障局成都市金牛区卫生健康局

　　2022年5月27日