6.资格审查贯穿整个考试、聘用过程，对弄虚作假者，一经发现立即取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

　　五、体检、考察、公示

　　1.根据考核结果，按岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检人选。总成绩相同时，以结构化面试成绩高低确定进入体检人员名单，入围体检人员应身心健康。

　　2.体检在我单位指定的地点进行，检查标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)规定执行和学校相关规定执行。

　　3.对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、师德师风、道德品质、业务能力、工作实绩等。

　　4.对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。

　　六、聘用、待遇

　　1.经体检、考察、公示无异议后，按规定办理聘用手续。实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。待遇按有关规定执行。

　　2.纳入事业单位编制管理。