硕士研究生报名的，采用面试的方式确定人选。面试可根据岗位实际，采取灵活方式进行。面试时间地点见《2022年济宁经济技术开发区高层次人才招聘面试准考证》。面试满分为100分，合格分数线为80分。面试成绩低于80分的，不得进入考察体检范围。面试成绩面向社会公布。

(六)考察体检

根据面试成绩和招聘岗位计划，由高分到低分按1 : 1等额组织考察、体检。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，全面了解德、能、勤、绩、廉情况，注重考察履职能力及职位匹配程度，并对报名资格、提交的相关信息材料是否真实准确等进行全面审查。

参照公务员录用体检标准，组织考察合格人员在县级以上综合医院进行体检。对未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从达到面试合格分数线的人员中依次等额递补，也可不再递补。

五、雇用

对考察体检合格的拟雇用人员进行公示，公示期5天。公示期满无异议的，办理雇用手续并签订雇用合同。对于参加面试达到合格分数线的未雇用人员，将纳入人才储备库，今后可根据工作需要择优雇用。

本公告由济宁经济技术开发区人力资源部负责解释。

联系电话：0537-6980818

济宁经济技术开发区人力资源部

2022年5月26日

原标题：济宁经济技术开发区招聘高层次人才简章

文章来源：http://jkq.jining.gov.cn/art/2022/5/26/art_26275_2713801.html