(二)资格初审

　　资格初审由中共成都市龙泉驿区委党校严格按照公布的岗位条件及要求进行。考生可在申报岗位的次日起，登陆招聘系统查询是否通过资格初审。通过初步资格审查人员名单将于报名截止3个工作日内在成都市龙泉驿区人民政府官网(http://www.longquanyi.gov.cn)“政务公开-基本信息公开-公务员招考”栏(下同)进行公布。

　　(三)开考比例

　　岗位招聘人数与通过资格初审人数不足1∶6的比例，则相应调减招聘人数直至取消招聘。岗位调减或取消情况于2022年6月10日前通过成都市龙泉驿区人民政府官网公告。

　　(四)笔试

　　笔试主要测评报考者从事党校工作需具备的基本能力。时间初定为6月中旬，采用线上考试的方式进行。具体开考时间、注意事项及工作安排将提前通过成都市龙泉驿区人民政府官网公告，请考生及时关注网站公告信息。笔试成绩仅作为进入资格复审及专业能力考核的依据，不计入最终考核成绩。

　　(五)专业能力考核

　　1.进入资格复审及专业能力考核人员名单

　　进入资格复审及专业能力考核人员名单根据笔试成绩，按岗位招聘人数从高分到低分以1∶6的比例确定。如最后一名成绩出现并列情况，一并进入资格复审。进入资格复审人员名单和复审有关事项将在成都市龙泉驿区人民政府官网公布。

　　2.资格复审

　　按照招聘公告确定的招聘条件，对参加专业能力考核的人员进行资格复审，考生须提供报名及资格审查要求的全部材料原件及复印件，通过现场验证的方式复审应聘资格，确定参加专业能力考核人员。逾期未提交相关资料参加复审的，视为自动放弃。

　　资格复审材料：第二代居民身份证;《中共成都市龙泉驿区委党校所属事业单位2022年第二季度公开招聘高校毕业生报名表》(详见附件);本科以来的学历学位证书及学历在线认证报告(国外学历还须提供教育部认证材料);所在学院开具的学籍证明材料。

　　应聘人员提供的信息和材料必须真实完整。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现应聘人员不符合招聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况，将随时取消其考核或聘用资格，并纳入龙泉驿区公开招聘诚信黑名单，所造成的一切后果由报考者本人承担。

　　因报考者放弃资格复审或经审核不合格等原因出现的空额，可根据招聘岗位笔试人员成绩由高到低排序依次递补，递补只进行一次。

　　3.考核方式

　　专业能力考核采取“试讲+答辩”相结合的方式，综合测评应聘人员的专业理论功底、逻辑思维及履行岗位职责的能力。专业能力考核满分为100分，成绩低于60分的为考核不合格。专业能力考核结束后，按照考核成绩从高到低排序确定拟签协议人员，根据专业能力考核整体情况综合研判确定是否签订三方协议或就业协议。

　　(六)体检、考察

　　已签订三方协议的应聘人员必须在2022年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证等证书，并凭证书进入体检、考察等环节。未在规定时间取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。体检、考察环节中若出现缺额，不再递补。

　　体检时间地点另行通知，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行，体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。

　　体检合格人员进入考察环节，考察工作参照《关于我市2004年考录国家公务员、机关工作人员和行政执法人员体检、考核工作有关事项的通知》(成人办发〔2004〕109号)文件规定执行，重点考察政治思想表现、遵纪守法、道德品质、学习背景、业务能力等情况。

　　(七)公示、聘用

　　考察合格者确定为拟聘人员，在成都市龙泉驿区人民政府官网进行7个工作日的公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消其拟聘资格。公示无异议的拟聘人员经审核确认后办理聘用手续，按照国家规定实行试用期制度。拟聘人员应在规定的时限内到单位报到，逾期未报到者，视为自动放弃，取消其聘用资格。本次招聘的人员实行最低服务年限制度，需在中共成都市龙泉驿区委党校服务满5年以上，未满规定服务年限不得调离。