(二)聘用。拟聘人员须在规定时间之前办理完入职手续，逾期未办理完入职手续者，视为自动放弃，由此产生的岗位空缺不再递补。

　　(三)报到。聘用人员应在规定的时限内到单位报到;未经用人单位及主管部门同意，逾期未报到者，视为自动放弃，由此产生的岗位空缺不再递补。

　　(四)试用。公开考核招聘的教师试用期半年，试用期满，经考核不合格者予以解聘。

　　(五)本次招聘人员在成都高新区的最低服务年限为6年。未满最低服务年限的，不得申请调离或辞职。

　　九、纪律和监督

　　考核招聘优秀教师工作应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的应聘人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。监督电话：028-82829317。咨询电话：028-86057845。

　　(咨询时间：工作日09:00-12:00、13:00-17:00)

　　十、注意事项

　　招聘过程中如有调整、补充等事项，在成都高新区公众信息网(http://www.cdht.gov.cn/)公布。因报考者不主动、不按要求登录网站或报名小程序查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格审查、考核、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。

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　　2022年成都高新区面向社会公开考核招聘高层次教育人才岗位一览表

　　成都高新区教育文化和卫生健康局

　　2022年5月27日