为促进学校教育事业发展,优化人员结构,加强人才队伍建设,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)、《省教育厅、省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》(苏教规〔2016〕1号)和市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于进一步做好事业单位公开招聘人员工作的通知》(淮人社发〔2011〕525号)等有关文件规定,经淮安市教育局研究同意,并报淮安市人力资源和社会保障局核准,决定面向社会公开招聘3名高技能人才(事业编制)。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位、人数及相关要求
招聘岗位、人数及相关要求详见《2022年江苏省淮阴商业学校公开招聘高技能人才岗位表》(以下简称《岗位表》,见附件1)。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。
2.具有国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历(学位)、专业和其他资格条件(详见《岗位表》),应聘人员须于报名截止时间(2022年6月1日前)取得《岗位表》中要求的毕业(学位)证书和相关资格证书。取得国(境)外及港澳台地区学历、学位证书的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书。
3.应聘人员在招聘岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业。应聘人员所学专业未被《岗位表》收入的,须经江苏省淮阴商业学校公开招聘工作领导小组根据岗位实际提出认定意见,如认定该专业与应聘岗位要求的“专业”在《岗位表》中所列专业相近或相似的,即视为符合专业条件。
4.具备适应岗位要求的身体条件及其他资格条件。
应聘人员须同时具备上述条件方可报考。
有下列情形之一的,请不要报名应聘:
①现役军人或在读的普通高校学生;
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员;
④国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘程序和方法
本次招聘按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则,由江苏省淮阴商业学校公开招聘工作领导小组统一组织。
(一)报名与资格初审
1.报名时间
从公告发布之日起至2022年6月1日前。
2.报名方式:本次招聘报名采取网上报名的方式进行,报名材料集中制成文件夹压缩包,在报名规定的时间内通过电子邮件附件形式发送至邮箱:jsshysxbgs@126.com,文件夹命名和邮件标题格式统一定为“岗位代码+招聘岗位+姓名”,重复提交的以最后提交的报名材料为准。
3.联系电话:0517—83615001、83615006。
4.报名要求
本次招聘采用网上报名的方式,应聘人员只能选择一个岗位进行报名,应聘人员须于报名截止日期前登陆淮安市教育局网站下载并填写《2022年江苏省淮阴商业学校公开招聘高技能人才报名登记表》(见附件2)。报名时须提供以下材料:
(1)《2022年江苏省淮阴商业学校公开招聘高技能人才报名登记表》(用A4纸打印后本人签字确认后扫描件和原word版的电子档)。
(2)有效期内的本人二代居民身份证扫描件。
(3)毕业(学位)证书扫描件。
(4)教育部学历证书电子注册备案表。
(5)教师资格证书原件或承诺书的扫描件。
(6)技能大赛或教学大赛证书扫描件。
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