(九)签约聘用

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2022年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。被聘用人员在试用期满后经考核不合格者，解除聘用关系。

　　招聘工作由县人社局组织实施，县纪检监察部门全程监督。

　　本《公告》由泗县人力资源和社会保障局负责解释(有关问题解答见附件3)，政策咨询电话：0557-7010639(泗县人社局事业股)，考务咨询电话：0557-7026350(泗县人事考试中心)，监督举报电话：0557-7021619(泗县纪委监察委派驻县委办纪检监察组)。

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　特此公告

　　点击下载>>>

　　1.2022年度安徽省泗县公开招聘事业单位工作人员岗位表

　　2.泗县人事考试疫情防控告知书

　　3.2022年度安徽省泗县公开招聘事业单位工作人员有关问题的政策解答

　　泗县人力资源和社会保障局     

　　2022年5月26日