1.笔试

　　(1)笔试采用闭卷形式进行，笔试满分100分。笔试时间为120分钟。

　　(2)笔试具体的时间、地点及相关要求详见《准考证》。

　　(3)笔试科目为《综合知识》，考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文、乡村振兴、农村(社区)生产生活知识和经验、应急处置知识(信访维稳、防暴防恐)、基层武装工作、群众文化体育活动等内容。

　　考生请妥善保管好自己的准考证，参加招聘的各个环节都须携带准考证、有效身份证原件。

　　考生笔试成绩在灵石县人民政府网公布。

　　2.资格复审

　　资格复审由灵石县招聘大学毕业生到村(社区)工作领导组负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按与计划招聘人数3:1的比例确定参加面试资格复审的人选，如最后一名出现并列名次时，一同进入面试资格复审环节，人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在灵石县人民政府网(http://www.lingshi.gov.cn/)公布。

　　资格复审时，应聘人员应提供身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、就业报到证(通知书)、《报名登记表》、《诚信承诺书》等相关证件原件及复印件。未领取毕业证、学位证的2022年应届毕业生需提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明。

　　已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人选，不足3:1的按实有人数确定。

　　3.面试

　　面试由灵石县招聘大学毕业生到村(社区)工作领导组制定实施方案并负责组织实施，参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在灵石县人民政府网(http://www.lingshi.gov.cn)公布。

　　(1)面试采取结构化面试方式进行，分值100分。面试主要测评语言表达、逻辑思维、综合分析、应变能力、举止仪表等综合素质。

　　(2)面试工作将全程录音录像。

　　(3)面试成绩当天公布，综合成绩在灵石县人民政府网(http://www.lingshi.gov.cn)公布。

　　(四)体检和考察

　　根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由灵石县招聘大学毕业生到村(社区)工作领导组实施。

　　1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在灵石县人民政府网(http://www.lingshi.gov.cn/)通知，体检费用自理。

　　2.体检标准及项目参照人社部、卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)><公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，可在接到通知1天内提出复检申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　3.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

　　体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。因考生体检、考察环节自动放弃而形成的空缺名额,根据岗位综合成绩由高分到低分顺序按岗位招聘名额1：1的比例依次递补体检考察人选。