4.报考人员须于报名之日前取得相应的毕业证书、学位证书(应届毕业生除外)，应届毕业生要求2022年8月31日前获得毕业证书和学位证书。国(境)外留学人员须于报名之日前取得教育部中国留学服务中心国(境)外学历学位认证证书方可报考，并在资格审查时出具教育部中国留学服务中心国(境)外学历学位认证证书。若未能在公告规定时间内取得学历、学位的，将取消应聘资格，所签的劳动合同视为无效。

　　5.落实回避规定要求，凡与我校领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该部门的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位;凡与我校在岗教职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，报名时务必在报名表中声明。

　　五、资格审核

　　资格审核贯穿招聘工作全程。在招聘各环节发现报考者不符合报名资格条件的，或报考者和有关单位、人员提供的材料、信息不实的，取消报考者报考资格或者录用资格。

　　(一)资格初审

　　按照招聘岗位的条件要求，对应聘人员进行资格初审，并于6月中上旬在学校官网“人才招聘”栏目公布通过资格初审的人员名单等事项，请应聘人员注意留意广东科贸职业学院官网信息。

　　(二)资格复审

　　资格复审安排在面试之前进行。参加资格复审人员需按规定的时间、地点到现场进行报考资格复审和面试。参加资格复审和面试的应聘人员需提供本公告第四点“报名”的第(三)点“报名材料”的原件和复印件。以上证书材料的原件审核后当场退回。

　　不按规定时间、地点和要求提供复审材料，或有关材料信息不实的，资格复审不合格，不安排其参加面试。

　　根据疫情发展情况，不排除通过网络形式进行资格复审，具体以届时发布的资格审核公告信息为准。

　　六、考试

　　视疫情发展情况，采取“网络笔试+综合面试”结合或直接“综合面试”方式进行，具体如下：

　　(一)网络笔试

　　网络笔试时间安排在6月份进行，网络笔试时间两个小时，主要测试应聘人员的综合素质、行政能力及相应业务水平，不指定参考书。

　　网络笔试成绩采用百分制，成绩计算到小数点后2位。网络笔试合格分数线为60分。网络笔试合格才能进入综合面试。根据网络笔试成绩从高分到低分排序，招聘岗位按1：5比例确定进入综合面试人选。如果入围人数达不到1：5的，按照实际入围人数进入综合面试。

　　(二)综合面试

　　综合面试分两个环节，第一个环节是情境模拟，考生根据已确定的情境模拟题目进行回答;第二个环节是现场问答，考生根据评委提出问题进行回答。综合面试主要考核考生综合素质、岗位工作能力、语言表达能力以及应急反应能力等。成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。综合面试成绩合格分数线为70分。综合成绩不合格者不予以聘用。

　　总成绩=笔试成绩×40%+综合面试成绩×60%，如总成绩相同，按综合面试成绩从高分到低分确定排名。各岗位按照招聘人数1:1的比例以总成绩从高分到低分等额确定聘用名单，如总成绩排名并列，按综合面试成绩从高分到低分确定聘用名单。

　　学校将视疫情发展情况，可能对考试形式、方式、时间等作出调整，届时以发布的考试公告为准。

　　七、体检

　　进行体检环节人员须在指定时间内到指定医院进行体检。

　　八、聘用

　　按规定签订劳动合同。

　　九、相关说明或要求

　　(一)关于年龄时间界限计算问题计算至报名截止之日。

　　(二)关于递补或增加个别招聘计划的说明。因拟聘人员放弃而导致岗位空缺的，学校将根据需要决定是否递补;若参加面试人员人数较多且综合素质总体较高，学校可根据岗位工作需要，适当增加个别招聘计划，增加招聘名额可在同岗位或专业相近岗位成绩合格的报考人员中按面试成绩由高到低录用。