缴费专用账户信息：

　　开户名：安庆市第二人民医院

　　账号：34001686308053002866

　　开户行：中国建设银行安庆集贤路支行

　　3、资格审查

　　资格审查工作由安庆市第二人民医院组织实施。负责资格审查人员按岗位条件规定对报考人员的报考资格逐一进行审查,并签署审核意见。资格审查工作贯穿于公开招聘工作的全过程，报考人员提交的报考信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

　　为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例原则上要求达到2:1，未达到2：1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。对少数因专业紧缺确实难以形成竞争的岗位，经医院研究决定，可降低比例开考。

　　(三)考试

　　临床医疗岗位中级及以上职称人员、取得规培证人员、硕士研究生及以上学历人员、磨片师岗位人员采取面试方式;其他人员采取笔试和面试相结合的办法。

　　1、笔试

　　①笔试内容:相关专业基础知识。

　　②笔试时间、地点另行通知。

　　③笔试成绩：满分100分，其中临床医疗岗报考人员具备执业医师资格的加5分。

　　2、面试

　　①面试资格确定：面试人选根据笔试成绩确定，根据应聘人员笔试成绩由高到低按招聘人数与该岗位参加面试人员数1：3的比例确定参加面试对象。不足规定比例的按实际人数确定。入围人选最后一名如有多名笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

　　②面试时间、地点：另行通知。

　　③面试方式及内容：采用结构化面试的办法，专业测试、逻辑思维与综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止气质等。

　　④面试成绩：面试成绩计算时四舍五入保留到小数点后两位，设立最低控制合格分数线为70分，考生面试成绩须达到70分及以上，方可进入考察、体检程序。

　　⑤缴费：根据省物价局、省财政厅皖价费[2009]118号文件规定，进入面试的考生按规定现场缴纳面试费用80元/人。

　　3、最终成绩

　　临床医疗岗位中级及以上职称人员、取得规培证人员、硕士研究生及以上学历人员、磨片师岗位人员面试成绩为最终成绩。

　　其他人员最终成绩由笔试成绩、面试成绩组成，按百分制计分，笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占50%。根据有效招聘岗位数与应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定进入考察、体检人员。如出现最终成绩相同的，按笔试成绩、学历、执业证依次优先录用。如以上原则还不能区分，加试予以确定。加试相关事项另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。

　　(四)考察、体检

　　考察工作由医院根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

　　体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

　　对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　(五)公示

　　对考察、体检均合格的拟聘用人员名单，在安庆市第二人民医院官网公示7天。

　　(六)聘用及待遇

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。聘用人员待遇按医院规定执行。新进人员按规定实行试用期制度，试用期六个月，试用期满考核不合格的取消聘用资格。