根据《事业单位人事管理条例》、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等文件要求，结合工作需要，经研究同意，2022年我区部分事业单位面向社会公开招聘14名工作人员，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘原则及办法

　　按照公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名，集中笔试，分类面试，严格考核，择优聘用的办法。主要程序为：发布公告—网上报名—缴费—打印准考证—笔试—资格审查—面试（或技能考核）—体检—考察考核—确定拟录名单（含资格复审）—公示—报批—办理相关录用手续。

　　二、招聘岗位、职数及考试方式

　　见附件1《永州市金洞管理区2022年事业单位公开招聘岗位表》。

　　三、报考条件

　　(一)应聘人员必须具备下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具有履行招聘岗位职责相适应的专业或技能条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.符合招聘岗位所需的其他条件。

　　各职位的具体要求见附件《永州市金洞管理区2022年事业单位公开招聘岗位表》。

　　报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证和招聘职位要求的其他证书(实物)必须在办理聘用手续前取得，否则将不予聘用。招聘岗位要求有工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历，工作年限的计算时间一律截止至2022年4月30日，按足年足月计算。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不能视为工作经历。

　　报考人员的所学专业应严格按照毕业证书一字不差地填写。专业审查参照《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)进行。所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位提出意见，并按归口管理原则由区人社局认定。请报考人员学习掌握《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》，准确填写本人报名信息，以便准确选择合适的职位。

　　（二）应聘人员有下列情形之一的，不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

　　5.在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人。并且在读全日制普通高校非应届毕业生也不得以已取得的学历学位作为条件报名;

　　6.未满国家规定最低服务年限的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员);

　　7.应聘人员不得报考录聘后即构成回避关系的招聘职位。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;

　　8.本区编制内在职工作人员;

　　9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘程序及要求

　　（一）网上提交报名信息

　　1.提交报名信息的时间和网站。提交报名信息时间为2022年6月6日8:00至6月8日17:00，之后不再接受新的考生报名。（出生年月无法填写的，请对IE浏览器进行兼容性视图设置）,报考人员可直接登录湖南人事招考网(www.zrpta.com)网上报名系统报名。

　　2.上传照片。报考人员须上传本人免冠正面电子证件照片（文件为JPG格式，大小20KB以下、5KB以上，照片像素参考数值：宽度130，高度170）。

　　3.网上提交报名信息注意事项