为了完善医院学科体系建设，构建合理的人才梯队，加快推进海南医学院第二附属医院的建设与发展，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)和《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》(琼人社发〔2013〕19号)，结合医院实际工作需要，特制定本招聘方案。2022年。2022年拟面向全国考核招聘工作人员63名，岗位要求详见附件。

　　一、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、应聘者应同时具备的条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)遵守宪法和法律;

　　(3)具有良好的品行和职业道德;

　　(4)具有岗位所需的学历、专业或技能条件;

　　(5)适应岗位要求的身体条件;

　　(6)委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。

　　2、有下列情况之一者，不得报考：

　　(1)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

　　(2)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　(3)在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

　　(4)公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

　　(5)失信被执行人;

　　(6)拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;

　　(7)以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离不对且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;

　　(8)法律、法规规定的其他不得报考的情形。

　　(二)岗位条件

　　具体招聘的岗位、专业和职数，详见附件1《海南医学院第二附属医院2022年考核招聘工作人员岗位需求表》。

　　二、报名时间、方式、要求

　　(一)报名时间：即日起—2022年11月30日，逾期报名无效(以收到《海南医学院第二附属医院考核招聘工作人员报名信息表》的电子邮件时间确定)。

　　(二)报名方式：网上报名，不接受现场报名。

　　请在医院官网下载附件2《海南医学院第二附属医院考核招聘工作人员报名信息表》(以下简称《信息表》)按要求如实填写后将《信息表》和所有报名材料按要求发送至报名邮箱nkyyrsk@126.com。

　　(三)报名要求：

　　1、报考人员应认真填写《信息表》，填报虚假或错填信息而造成审核未通过的，后果自负。

　　2、邮件主题：应写“XXX(姓名)应聘XXX岗位”。例如：张三应聘急诊科岗位。

　　3、邮件附件应包含以下报名材料(所有图片均要求JGP格式，每张大小不超过500kb，信息表和相片单独添加，其余材料合成一个压缩包添加)：

　　(1)《信息表》(Excel格式)

　　(2)本人近期正面免冠蓝底证件照片(JPG格式)。照片命名方式：XXX(姓名)XXXX(身份证号后4位).jpg。例如：张三身份证号为“123456789987654321”，照片命名为“张三4321.jpg”

　　(3)本人有效期内的二代居民身份证(正、反两面合并成一张JPG图片，报名与考试时使用的身份证件必须一致)，命名为“XXX身份证”。

　　(4)历次学历、学位证书。(留学回国和在港澳台取得学历学位的报考人员，还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》)(JPG格式)

　　(5)提供有效期内历次的《教育部学历证书电子注册备案表》(PDF格式，在中国高等教育学生信息网查询并下载)

　　(6)历次相关专业资格证(JPG格式、医药技护都需提供)

　　(7)医师/护士执业证(JPG格式)

　　(8)住院医师规范化培训合格证或规培证明(JPG格式，规培证明需体现规培专业及培训起止时间)

　　(9)委培、定向毕业生及编制内在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意，并提供所在单位出具的加盖公章的《同意报考证明》(JPG格式，原件面试前复审时提交)

　　(10)个人简历(含基本情况、学历情况、工作经历、科研、论文情况)。

　　4、每人只能报考一个岗位。因填报两个以上岗位审核未通过的，后果由填报人承担。请应聘人员保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。