3、报名者须提供本人真实材料和真实信息，否则将取消其应聘资格。

　　4、巡逻艇驾驶员岗位/巡逻艇轮机员岗位按实际报考人数进入面试和实操考试;综合业务员岗位的报考人数与职位招聘计划数比例应不小于2:1，不足2:1的相应核减调整招聘岗位数。

　　5、所有报名资料恕不退还。

　　(二)资格审查

　　1、资格审查内容主要为：审查考生报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件，是否真实有效。

　　2、资格审查结果将在马鞍山市新华人力资源有限公司官方公众号公布。

　　(三)考试

　　1、巡逻艇驾驶员岗位和巡逻艇轮机员岗位考试采取面试和实操考试相结合的方式进行。

　　(1)面试

　　①领取准考证时间：具体时间及地点另行发布公告通知;

　　②面试时间和地点：具体面试时间和地点另行发布公告通知;

　　③面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者的专业素质、语言表达能力、应变能力和心理素质等要素，面试总分为100分，面试成绩当场宣布;

　　④面试入围实操考试人员名单将在马鞍山市新华人力资源有限公司官方公众号上及时公布，请考生注意查看。

　　(2)实操考试

　　①按照实际面试人数确定进入实操考试人选;

　　②实操考试时间和地点：详见《面试结果公告》;

　　③实操考试成绩当场宣布。

　　(3)成绩合成

　　面试和实操考试成绩按照4:6的比例合成为考试最终成绩，上述成绩均按百分制折算(计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入);最后一名如合成成绩相同者，以实操考试成绩高者录用。

　　2、综合业务员岗位考试采用笔试和面试相结合的方式进行。

　　(1)笔试

　　①领取准考证时间：具体时间及地点另行发布公告通知;

　　②笔试时间和地点：具体笔试时间及地点另行发布公告通知;

　　③笔试内容：相关专业知识+综合知识(包括马鞍山市市情、时事政治、计算机知识等);

　　④笔试成绩满分为100分，时间为120分钟;

　　⑤笔试加分项：中共党员(含预备党员)笔试加2分;

　　⑥笔试入围面试人员名单将在马鞍山市新华人力资源有限公司官方公众号上及时公布，请考生注意查看。

　　(2)面试

　　①面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者的专业素质、语言表达能力、应变能力和心理素质等要素，面试总分为100分。按照考试人数和招聘岗位数2:1的比例，按照笔试成绩从高分到低分确定面试人选。不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试时间及地点详见《笔试结果公告》;

　　②因自动放弃等原因造成面试人选空缺的，按同岗位笔试成绩由高分到低分依次等额递补(面试当天放弃的，不再递补)，面试成绩当场宣布。

　　(3)成绩合成

　　笔试和面试成绩按照5:5的比例合成为考试最终成绩，上述成绩均按百分制折算(计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入);最后一名如合成成绩相同者，以面试成绩高者录用。

　　(四)体检与考察

　　1、体检：按照考试总成绩从高分到低分顺序，以1:1的比例确定体检对象(总成绩相同的，巡逻艇驾驶员岗位和巡逻艇轮机员岗位按实操考试成绩/综合业务员岗位按面试成绩高低进行排序确定)。对体检结论有疑问者，自体检结果公告之日起3日内本人可以书面提出复检要求，在收到复检通知3日内按规定进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消应聘资格。体检合格人选缺额的，在同职位报考人员中依次等额递补。体检参照修订后的原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作规程执行，体检和复检费用由报考人员自行解决。体检工作由马鞍山市新华人力资源有限公司组织实施。

　　2、考察：体检合格者，进入考察程序。考察工作由马鞍山市新华人力资源有限公司负责组织实施，考察内容主要包括应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)、信用状况等，被考察人员须提供《无犯罪记录证明》。