5、报考人员确认报考职位后，非岗位取消，不得再改报其他职位。

　　网上报名期间，在人事考试报名网www.dcpta.com.cn定期公布各职位报考人数信息。

　　(四)资格审查

　　1、本次招聘不组织网上资格审查，考生对自己的选报负全部责任。

　　2、面试前资格审查时间和地点在南县人民政府网上另行公告通知。

　　3、资格审查贯穿考试聘用工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　五、考试

　　招聘考试进行笔试和面试。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试、总成绩均按百分制计算，精确到小数点后两位，并在南县人民政府网公示。

　　(一)笔试

　　笔试开考比例为1：3。招聘职位报名人数达不到开考比例的，相应核减招聘计划，报名不足3人的职位取消招聘，取消招聘职位的报考人员可申请改报符合条件的其他职位或放弃报考。被核减或取消的招聘计划调剂到同一单位的其他职位招聘。财务管理考试内容为财会知识和公共基础知识，笔试成绩=财会知识×70%+公共基础知识×30%，其他职位考试内容为公共基础知识和申论，笔试成绩=公共基础知识×40%+申论×60%。

　　1、打印《准考证》时间：另行通知。报考成功的考生登录人事考试报名网www.dcpta.com.cn网站自行下载并打印笔试准考证。

　　2、笔试时间、地点：具体以《准考证》为准。

　　(二)面试

　　根据笔试成绩从高分到低分按职位招聘计划1：2的比例确定面试对象。入围面试的最低笔试成绩出现相同情况，财务管理按财会知识成绩高的列前，其他职位按申论成绩高的列前。面试没有形成有效竞争的职位，面试成绩不低于70分方可入围体检。面试方式为结构化面试。面试时间另行通知。

　　六、体检

　　根据应聘同一职位考试总成绩从高分到低分，按职位招聘计划数等额确定体检对象。总成绩相同的，按笔试成绩高的列前。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。可进行一次复检，体检不合格者不予聘用。

　　七、考察

　　招聘单位和主管部门对体检合格者进行考察，重点考察应聘人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、失信联合惩戒、业务能力、工作实绩(学习成绩)和应聘资格条件等方面的情况，并形成具体的考察结论。

　　考察人选达不到应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟招聘人选。

　　八、聘用

　　考察合格拟聘人员公示7个工作日，无异议后，正式确定为聘用对象，办理聘用手续。打包设置的乡镇职位聘用对象正式确定后，先统一分配工作单位，再办理聘用手续。所有招聘职位最低服务年限为5年。

　　九、其他事项

　　(一)报考人员需及时关注南县人民政府网，掌握考试的相关信息。

　　(二)报考人员必须按照疫情防控要求，在考试、体检等过程中，自行全程佩戴口罩。笔试、面试进入考场前，还需提交彩色打印的纸质通信大数据行程卡和健康绿码。

　　(三)报考乡镇事业单位岗位的拟聘用人员必须服从统一分配。

　　(四)其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件要求执行。本公告最终解释权属南县人力资源和社会保障局。

　　咨询电话：0737-5221177

　　监督电话：0737-2562000

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　　附件1：2022年南县事业单位公开招聘工作人员职位表.xlsx

　　附件2：湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录.xlsx

　　中共南县县委组织部南县人力资源和社会保障局

　　中共南县县委机构编制委员会办公室

　　2022年5月16日