2.上述人员实行服务期制度，服务期为5年。

　　五、工作监督

　　资格审查贯穿本次引进工作全过程，考生提供虚假材料或故意隐瞒事实的;伪造、变造有关证件、材料获取报考资格的;在考试、体检、考察等任一过程中作弊的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并视情节给予相应的处理。

　　引进工作由县委人才办牵头，县委编办、县人社局、县卫健委及引进单位共同组织实施，县纪委监委驻县人社局、县卫健委纪检监察组全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，一经查实，严肃处理，确保引进工作的公开、公平、公正。

　　六、其它事项

　　(一)咨询电话

　　0551-87330070(县医院)

　　0551-87335937(县中医院)

　　0551-87319004(县疾控中心)

　　(二)政策及考务咨询电话

　　0551-87312016(县人社局)

　　0551-82561919(县卫健委)

　　(三)监督电话

　　0551-87328122(县纪委监委驻县人社局纪检监察组)

　　0551-82561932(县纪委监委驻县卫健委纪检监察组)

　　(四)防疫要求

　　引进工作按照我县当时疫情防控相关要求执行。考生需自觉遵守相关防疫要求和属地人员管控政策。

　　(五)其他

　　在体检环节因孕待检人员，应在产后国家规定的产假结束之日内向县卫健委提出补检书面申请，逾期未申请视为自动放弃，不再递补。

　　本公告由县委组织部、县委编办、县人社局、县卫健委依各自职责负责解释。

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　　1.2022年合肥市庐江县卫健系统面向部分高校引进优秀毕业生岗位表.xls

　　2.2022年合肥市庐江县卫健系统面向部分高校引进应届毕业生报名表.doc

　　中共庐江县委组织部

　　中共庐江县委机构编制委员会办公室

　　庐江县人力资源和社会保障局

　　庐江县卫生健康委员会

　　2022年5月10日