①到指定地点现场报名。5月22日至5月27日，地点在县委组织部5435办公室。

　　②通过电子邮件方式报名。将报名所需资料以电子文档形式发送到指定邮箱（sfxrcb@aliyun.com）。受疫情影响而暂未取得执业资格证书的人员，可打印在有效期内的相关资格考试合格证明，2022年应届毕业生必须由所在院校提供相应学历、学位和毕业时间、毕业生就业推荐表等证明材料，再进行扫描；如报考者为在职人员还需提交所在单位同意报考证明扫描上传。报名截止前拨打联系人电话（联系人：聂某：18627628328或0738－6835610）予以确认。

　　（2）报名时需提供的资料：

　　1.《双峰县引进高学历（专门）人才报名登记表》（附件2）、同底版1寸免冠彩色近照3张（在职人员还须提交所在单位同意报名证明）；

　　2.本人第二代有效居民身份证原件及复印件；

　　3.学历学位证书及复印件；

　　①往届毕业生毕业证、学位证的原件和复印件以及《教育部学籍在线验证报告》(可在中国高等教育学生信息网下载)。

　　②2022届应届毕业生须提供就业推荐表（须学校就业部门盖章）和《教育部学籍在线验证报告》(可在中国高等教育学生信息网下载)。在2022年7月31日前才能取得学历学位证书的应届毕业生须由考生本人现场签订学历学位证书承诺书（本人签字并按手印），凡未在规定时间内提供考察所需资料的视为资格审查不合格，不再进行人才引进后续程序。

　　（3）注意事项：报考考生要仔细查阅“公告”和“事业单位公开引进人才岗位一览表”，详细了解招聘对象、范围、条件以及相关政策规定、有关注意事项等，并根据自身情况选择符合报考条件的一个岗位进行报名。每位报考考生限报一个事业单位引进人才岗位。

　　（三）资格审查

　　根据引进高学历（专门）人才岗位条件，组织工作人员对现场报名考生和通过电子邮件报名考生所提交的资料信息等进行资格审查。资格审查贯穿人才引进工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实则取消考试或聘用资格。

　　2022届应届毕业生须提供就业推荐表（须学校就业部门盖章）和《教育部学籍在线验证报告》(可在中国高等教育学生信息网下载)。在2022年7月31日前才能取得学历学位证书的应届毕业生须由考生本人现场签订学历学位证书承诺书（本人签字并按手印），凡未在规定时间内提供考察所需资料的视为资格审查不合格，不再进行人才引进后续程序。

　　（四）考试、考察

　　报名人员经资格审查，按有效报名人员与所需职位的比例分别进行考试、考察。

　　①如果报名人员与所需职位的比例超过1：1，进行面试。按面试成绩从高分到低分等额进行考察，由县委组织部牵头，县委编办、县人社局和用人单位派人组成考察组考察。如因体检、考察不合格或自动放弃造成引进计划出现空缺时，按照成绩排序依次等额递补，但递补不超过2次。面试成绩低于60分（不含）不得作为入围人选。

　　②如果报名人员与所需职位的比例为1：1，则用简易程序进行引进，即由县委组织部牵头，由县纪（监）委、县委编办、县人社局和用人单位派人组成考察组，进行考察。

　　考察主要对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件、岗位匹配度等方面的情况进行综合评定。

　　考察结束前，如有考生放弃，由用人单位集体研究同意后可以进行递补。在考察结束后，不允许考生放弃。

　　（五）体检

　　根据考试成绩，在考察开始前，组织体检，体检标准按《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）文件中体检的有关规定执行。体检在有资质的医疗机构进行。引进单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。未在规定时间到指定地点签到或参加体检者视为自动放弃。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。申请复检人员的体检费用自理。