为持续深化实施“千名英才·智汇铜仁”行动，改善铜仁市第三人民医院医资专业结构，加强医资队伍建设，推动医院事业高质量发展。根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》和《铜仁市招才引智实施办法(试行)》等规定，现将铜仁市第三人民医院2022年公开引进专业技术人才公告如下：

　　一、组织领导

　　在铜仁市民政局党组的领导下，医院成立公开引进人才工作领导小组，领导小组下设办公室负责本次人才引进具体工作。

　　二、引进计划及岗位

　　本次面向社会引进专业技术人才4名，具体岗位设置详见《2022年铜仁市第三人民医院公开引进专业技术人才需求表》(附件1)。

　　三、工作原则及程序

　　坚持德才兼备的用人标准，遵循公平、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开测试、公开聘用、公开监督，并按照制定引才计划、发布信息、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

　　四、引进对象及条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治品德和思想品德，遵纪守法，诚实守信。

　　(二)具有良好的职业道德和医者仁心精神;在意识形态、价值观念上表现良好。

　　(三)大专及以上学历。

　　 (四)年龄为18周岁以上35周岁以下;硕士研究生学历学位或具有中级专业技术职务的放宽到40周岁;博士研究生学历学位或具有副高级以上专业技术职务的年龄放宽到55周岁,截止时间均为2022年5月10日。

　　(五)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和正常履行岗位职责的身体条件。

　　(六)有较强的事业心和责任感。

　　(七)具备拟报考职位所需的其他资格条件。

　　具有下列情形之一的，不得报考

　　(一)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的。

　　(二)在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的。

　　(三)人民法院认定为失信被执行人的。

　　(四)在读的在校生或现役军人。

　　(五)市内国家机关、事业单位在职在编人员。

　　(六)市外未经单位及其主管部门和当地同级组织人社部门同意报考的国家机关、事业单位在职在编人员。

　　(七)法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

　　五、报名程序

　　按照公布引进方案、公开报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)公布引进方案

　　本次引进人才工作信息将通过铜仁市人力资源和社会保障网(http://rsj.trs.gov.cn/)、铜仁市民政局网站(http：//mzj.trs.gov.cn/)、铜仁市第三人民医院微信公众号上同时发布。

　　(二)报名方式及资格审查

　　1.报名时间:公布之日起至2022年5月27日18:00，逾期不再受理报名。

　　2.报名方式:采取网上报名或现场报名。

　　(1)网上报名：直接发送指定邮箱进行报名，考生下载并如实填写《2022年铜仁市第三人民医院公开引进人才报名表》(附件2)(以下简称《报名表》)，并将相关印证资料发至指定的邮箱，2120983467@qq.com

　　(2)现场报名：

　　报名时间：2022年5月23日至5月27日，上午8:30--12:00,下午14:30--18:00;

　　地   点：铜仁市第三人民医院人事科(地址：铜仁市碧江区川硐街道武陵山大道43号)

　　(3) 相关印证资料为：报考前，请仔细对照引进对象及条件，选择一个完全符合要求的职位报考，并认真填写《报名表》，提交报考职位要求的相关证件原件和复印件一份，近期免冠正面彩色一寸照片1张(含电子版)。在职在编人员报名时还需提供所在单位、行政主管部门及同级组织人社部门同意报考意见。本人有效居民身份证、毕业证、学位证、电子照片及职位要求的其他条件扫描件，并打包压缩。