六、体检与考察

　　1.面试合格者，根据面试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检考察人选(出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定)。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)标准和项目执行。体检在县级以上综合医院进行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准，体检费用由应聘人员承担。

　　2.组织人员对体检合格人员的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，考察不合格者取消其聘用资格。

　　3.根据体检、考察结果确定拟聘用人员。对体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察造成的空缺，经牡丹区招聘教师工作领导小组审核同意后，从应聘同一岗位面试合格人员中依次等额递补，递补只进行一次。

　　七、公示与聘用

　　拟聘用人员名单在牡丹区政府网站公示7个工作日。在公示期间对反映问题影响聘用并查实的取消聘用资格，公示期满无异议的拟聘用人员，以报考岗位组别或学科为单位，按面试成绩由高分到低分的顺序自愿选择岗位。选择岗位后，按规定办理人员编制、人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续前审核档案资料，若发现招聘人员档案材料有不符合招聘条件的，取消聘用资格。受聘人员在聘用单位服务年限不低于五年(含试用期)。

　　八、其他

　　1.人才引进期间的公告事项均在牡丹区政府网站(http://www.mudan.gov.cn/)发布，请应聘人员务必登陆准确的网站查询有关信息，以免影响应聘。

　　2.应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时畅通，因本人原因错过重要信息而影响应聘的，责任自负。

　　3.应聘人员要严格按照疫情防控要求，注意做好自我健康管理和各项准备工作，以免因个人原因影响考试。

　　咨询电话：0530-5685186

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　　1.菏泽市牡丹区教育系统公开引进高层次人才计划及岗位一览表

　　2、菏泽市牡丹区教育系统公开引进高层次人才报名登记表

　　3、菏泽市牡丹区教育系统公开引进高层次人才报名汇总表

　　菏泽市牡丹区招聘教师工作领导小组办公室

　　2022年5月9日