（四）公示和聘用
对考察、体检合格的拟聘用人员，由市事业单位人事综合管理部门统一面向社会公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门提出聘用意见，按照管理权限报市事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员聘用备案通知书》，凭《事业单位招聘人员聘用备案通知书》办理相关手续。拟聘用人员名单公示后不再递补。
招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
三、其他
（一）应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（二）对公开招聘违纪违规相关行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等有关规定给予认定和处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
（三）在招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，相关信息将及时在日照市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.rizhao.gov.cn/）发布。
本公告及未尽事宜，由中共日照市委组织部、日照市人力资源和社会保障局负责解释。
 
政策咨询电话：
综合类岗位              0633—8866229，5177630
教育类岗位              0633—8771906 
卫生类岗位              0633—7960706
  
网上报名技术咨询电话：
日照市人力资源考试中心  0633—8777835 
 
附件：2022年日照市市属事业单位急需紧缺青年人才优选岗位汇总表
 
 

原标题：2022年日照市市属事业单位急需紧缺青年人才优选公告

文章来源：http://hrss.rizhao.gov.cn/art/2022/5/7/art_33298_10298772.html