为解决保亭中学高中部师资力量不足问题，根据《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》(琼人社发〔2013〕19号)、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)有关规定，结合我县实际，决定面向全国公开招聘教师，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、竞争、择优”原则;

　　(二)坚持按需设岗，按岗招聘的原则。

　　二、招聘岗位名额及条件

　　(一)招聘名额

　　本次公开招聘高中教师11名，其中定向招聘岗位1名(具体岗位见附表)。

　　(二)招聘条件

　　1.基本条件

　　(1)具有中华人民共和国国籍。

　　(2)热爱社会主义，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，服从组织工作安排。

　　(3)年龄为18周岁以上、35周岁以下(即1986年5月14日-2004年5月14日期间出生)。

　　(4)具有正常履行工作职责的身体条件。

　　2.具体资格条件

　　(1)具有本科及以上学历，所学的专业与报考岗位一致，具有相应的教师资格证书，且符合招聘岗位所需要的其他资格条件和要求。

　　(2)定向招聘岗位仅限在保亭县服务,且服务期满考核合格的“大学生村官”、高校“三支一扶”计划毕业生和“志愿服务中西部计划大学生”报考。

　　3.有下列情形之一的不得报考：

　　(1)曾受过各类刑事处罚的;

　　(2)曾被开除公职的;

　　(3)有违法、违纪行为正在接受审查或审计的;

　　(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

　　(5)法律、法规及政策规定的其他可不受理应聘的;

　　(6)目前为我省在岗的特岗教师;

　　(7)《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)的相关规定应当回避的。

　　三、招聘方式和开考比例

　　1.招聘方式：采取考试方式招聘。

　　2.开考比例：定向招聘岗位开考比例1：1;其他岗位开考比例须达到1:2方可开考。未达到开考比例的，则相应核减或取消该岗位的招聘计划。

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告

　　在保亭县人民政府网站发布招聘公告。公告时间：2022年5月8日―5月14日

　　(二)报名和资格初审

　　1.报名时间：2022年5月15日9：00―5月21日16：00。逾期不再受理。

　　2.报名方式：本次公开招聘采用网上报名方式，不接受现场报名，不收取报名费。报名包括填写报名信息、上传照片、证明材料等环节。报考人员只能选择1个岗位进行报名。

　　3.报名网址：(http://ks.zhipin0898.com)。

　　4.报名材料(报名时须上传下列材料，图片上传要求：以jpg图片格式上传，图片清晰、大小20-200KB)：

　　(1)有效期内第二代身份证(正反面合并在一张图片上，报名与考试时使用的身份证必须一致);

　　(2)毕业证书、教师资格证书及招聘岗位要求所需的其他证书;2022年应届毕业生暂未取得学历、学位证书的，须提供学校出具的应届毕业生证明。报考人员属于2022年8月底前可取得教师资格证的，上传受理教师资格认定申请的教师资格证发证机关出具的证明(应届毕业生2022年7月15前无法取得报考岗位要求的相应学历、学位及教师资格证书的，取消录用资格)。

　　(3)本人近期正面免冠二寸彩色证件照;

　　(4)有工作单位(在编在岗)的考生，需提供所在单位和当地教育行政部门同意报考证明。

　　(5)中国高等教育学生信息网(https://www.chsi.com.cn/)打印的学历认证材料(学历证书电子注册备案表，带有二维码标识)。

　　(6)报考定向招聘岗位的，报名时需上传在保亭县服务的“大学生村官”、高校“三支一扶”计划毕业生和“志愿服务中西部计划大学生”服务期满且考核合格的证书或相关证明材料。

　　报名考生须对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责。资格审查贯穿整个招聘工作全过程,凡发现与公告范围和岗位条件不符或弄虚作假的，将取消其考试和聘用资格，由此产生的后果由考生本人承担。