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5.对体检、考察合格的拟聘用人员进行为期7天的公示。
七、聘用、待遇
考核、体检、考察合格，并经公示无异议后，办理相关聘用手续。新聘人员在本单位纳入编制备案制管理，享受国家规定的工资福利待遇，依照国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。
新聘人员须服从学校的统一安排，在聘用岗位上的连续工作年限不少于4年，年限内不允许转岗。
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