一、单位简介

　　中国社会科学院中国历史研究院于2019年1月3日成立，以中国社会科学院历史学部各研究所为基础组建，主要职责是统筹指导全国历史研究工作，整合资源和力量制定新时代中国历史研究规划，组织实施国家重大项目，讲好中国历史、传播中国文化，建设成为全国中国历史综合研究中心、中国历史研究国际学术交流中心、世界上最权威最具影响力的中国历史研究机构。

　　二、招聘人员基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　2.坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向，具有良好学风、道德修养和职业操守，廉洁自律，无违法违规违纪行为。

　　3.具有博士学位，其中国内应届博士毕业生能如期毕业且顺利取得国家教育主管部门认证的学历、学位，留学人员能提供认定留学人员身份和经历的证明材料，具备岗位所需的专业能力。

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在院工作。

　　5.年龄不超过40周岁(1982年1月1日后出生)，国内应届博士毕业生年龄不超过35周岁(1987年1月1日后出生)。

　　6.符合国家和我院规定的其他条件。

　　三、招聘岗位、数量及专业要求

　　专业代码参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008更新版)》确定。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，应聘人员可与招聘单位联系，确认报名资格。

　　四、招聘岗位职责

　　1.承担《历史研究》《历史评论》《中国历史研究院集刊》《中国历史学前沿报告》编辑工作。

　　2.承担选题策划、组稿约稿和组织开展学术活动等业务工作。

　　3.完成领导交办的其他任务。

　　五、招聘程序

　　(一)发布招聘信息：发布招聘信息之日起至2022年5月10日。

　　(二)资格审查：按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加笔试人选，未通过资格审查的，不再另行通知。通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例原则上超过3:1启动后续程序，达不到该比例的，在启动前视情况研究减少或取消招聘计划。

　　(三)笔试、业务考察：公开招聘采取笔试和业务考察相结合的方式。

　　1.笔试：结合岗位特点设置考试内容。具体时间地点根据疫情防控形势另行通知。笔试总分为100分，合格分数线为60分。达到合格分数线以上的应聘人员，根据笔试分数由高到低顺序，按照各岗位招聘人数1:8比例确定业务考察人选;达不到该比例的，可按本岗位实际达到合格分数线以上的人数确定业务考察人选。