拟聘用人员公示前因考生放弃、体检考察不合格等原因出现岗位空缺，按面试成绩递补一次。

　　(六)公示、聘用

　　经考察确定的拟聘用人员在峡江县人民政府网公示5个工作日。公示期满后没有问题或反映问题不影响聘用的，经招聘领导小组研究同意，报峡江县人民政府批复后办理聘用、入编等相关手续。聘用人员与用人单位签订聘用合同，服务期不得低于五年(含试用期)。

　　六、待遇

　　聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇，并按峡江县《关于创新人才政策推动人才发展体制机制改革的实施办法》(峡字〔2018〕24号)享受人才待遇。

　　七、监督、咨询电话

　　政策咨询电话：0796-7108195;监督电话：0796-7108190。

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　　1.《学科专业目录汇编》

　　2.2022年峡江县事业单位公开招聘急需紧缺、高层次人才报名表

　　3.2022年峡江县事业单位公开招聘急需紧缺、高层次人才职位表

　　峡江县人力资源和社会保障局

　　2022年4月29日