笔试后按考号公布笔试成绩和笔试合格分数线，并按1：3的比例公布进入面试人员名单。对招聘岗位报名人数不足或通过笔试人员不足1：3比例的，在符合该岗位招聘条件的服从调剂考生中，按成绩排名进行调剂。经调剂仍达不到1：3比例的岗位，按进入面试实际人数参加面试。

　　(二)面试

　　面试预计于2022年5月25日进行，具体时间、地点和面试相关事项另行通知。

　　面试为综合性结构化面试，成绩采用百分制。

　　五、体检、考察和公示

　　(一)体检

　　根据综合成绩从高分到低分顺序，在面试合格人员中按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象。拟招聘人数与参加面试人数达不到1：3比例的岗位，面试考生面试成绩应达到70分，可进入体检、考察程序。

　　由招录单位通知体检对象进行体检。体检程序及标准参照《公务员录用通用体检标准》执行。凡体检不合格、医院建议复查后不能得出合格结论的，取消应聘资格，按综合成绩从高分到低分等额递补进行体检。

　　体检由招录单位统一组织，费用由考生自理。

　　(二)考察

　　对体检合格人员进行考察，主要包括：思想政治表现、道德品质、在校表现等，并对其资格条件进行复查。考察不符合要求的，取消应聘资格，并根据综合成绩从高分到低分等额依次递补，按规定对递补者进行体检、考察。

　　(三)公示

　　对拟聘用人员进行不少于7个工作日的公示。

　　五、聘用

　　经公示无异议的，签订就业协议，按规定程序和权限办理聘用。公开招聘人员实行试用期制。试用期满，经考核胜任的，正式聘用;试用期内或试用期满，经考核证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，用人单位在报请上级主管单位同意后可以单方面解除聘用合同。

　　六、有关问题说明

　　(一)应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　1.填报的个人信息和提交的材料不真实、不准确，凡不符合职位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用协议的，聘用单位应据此解除该协议。

　　2.应聘人员在考试、体检等过程中作弊的;

　　3.其他因应聘人员的原因造成聘用结果有失真实的情况。

　　(二)本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(三)公开招聘相关公告及注意事项指定在气象人才招聘网(http://zp.cmatec.cn)和云南省气象局官方网站(http://yn.cma.gov.cn)发布，云南省气象局官方网站请在“信息公开-法定主动公开内容-人事信息-招聘信息”中查看，其它渠道信息不作为招聘考试依据。

　　云南省气象局事业单位公开招聘联系人：李洪波

　　咨询联系电话：0871-64189205

　　纪检部门监督联系电话：0871-64189149

　　联系地址：昆明市西昌路77号云南省气象局人事处

　　邮编：650034

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　　云南省气象局人事处

　　2022年5月5日