6.具备岗位所需要的其他条件。

　　对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和招聘单位、岗位用人实际予以综合认定。

　　对工作经历的要求，一般按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，其中浙江图书馆、浙江省文化馆、浙江交响乐团按劳动(聘用)合同、社保缴纳记录证明或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。

　　对公开发表论文或专著的要求，按公开出版发行的刊物或书籍认定。

　　对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

　　对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

　　(四)岗位待遇

　　招聘岗位性质为事业编制(或事业单位报备员额)内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名和资格初审

　　1、网上报名。时间：2022年5月5日9：00-5月9日16：00。应聘人员登录浙江人事考试网(http://www.zjks.com)并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试院组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

　　应聘浙江音乐学院的博士研究生通过学院指定邮箱报名，时间：2022年5月5日-5月20日。应聘人员将报名表(附件2)发送至指定邮箱rsc@zjcm.edu.cn进行报名。每人限报一个岗位，超过报名截止时间，报名无效。

　　2.资格初审。时间：2022年5月5日-5月10日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。

　　浙江音乐学院定期对邮箱报名人员进行资格审核，审核结果通过应聘人员报名邮箱或短信进行反馈。

　　未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

　　3.网上缴费。时间：2022年5月5日9：00-5月11日24：00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。

　　浙江音乐学院通过邮箱报名不收取任何费用。

　　各岗位通过资格初审并缴费的报名人数一般不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

　　浙江音乐学院的招聘岗位如有符合条件的博士研究生报名，则该岗位不设最低开考比例。

　　4、应聘资格的取得。已缴费人员在2022年5月26日-5月28日上网(www.zjks.com)下载打印准考证，并取得应聘资格。

　　(二)考试

　　考试分初试、复试两轮进行。初试、复试满分均为100分，一般各按40%、60%计入总成绩，浙江旅游职业学院各按50%计入总成绩。

　　浙江音乐学院符合报名条件的博士研究生免初试，直接进入复试，复试成绩即为总成绩。

　　1、初试

　　初试形式为笔试，委托浙江省人事考试院组织，具体安排以准考证为准。如届时因疫情等因素影响需要调整考试时间的，将以浙江人事考试网(http://www.zjks.com)所发布通知为准。

　　时间、地点：暂定2022年5月29日(上午9:00-12:00)，杭州市内。

　　科目：《职业能力倾向测验》(客观题)和《综合应用能力》(主观题)。两个科目考试不间断进行。

　　笔试成绩预计可于6月13日前从浙江人事考试网上查询。

　　笔试后，根据笔试成绩从高到低，一般按1:6的比例确定各岗位入围复试人员名单，浙江音乐学院如有博士研究生入围复试，则该岗位按1:4的比例确定入围复试人员名单;如无博士研究生入围复试，则按1:5的比例确定入围复试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围。

　　2.复试

　　复试前安排资格复审。资格复审和复试有关安排另行在网上通知。

　　参加浙江音乐学院复试者均需要参加心理测试，测试结果仅作为招录参考，不计入考试成绩。