(三)体检和考察

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位按总成绩从高分到低分(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)等额确定体检、考察对象。

　　体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招录单位认定意见为准。

　　(四)公示和录用

　　经体检、考察均合格的人员，招录单位确定为拟录用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，招录单位按规定办理录用手续。

　　(五)其他

　　1.报考人员放弃或被取消入围、录用资格，或体检、考察中出现不合格者，根据需要研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据有关岗位考试总成绩从高分到低分依次进行。

　　2.确定录用的人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，不再保留其录用资格。

　　四、纪律、监督与咨询

　　(一)本次公开招录有关信息在下列网站公布：

　　1.浙江省人力资源和社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn)发布招录公告、拟录用人员公示。

　　2.浙江人事考试网(http://www.zjks.com)发布招录公告及招录过程中的相关信息。

　　(二)对报考人员违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　(三)报考人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

　　(四)对招录工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向省专用通信局机关纪委反映，以便及时研究处理。

　　监督电话：0571-89667766

　　(五)有关本次招录工作具体问题，请向招录单位直接咨询。

　　咨询电话：0571-89667712

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　　浙江省专用通信局后勤服务编制人员公开招录岗位表

　　浙江省专用通信局

　　2022年5月1日