1、笔试。

　　笔试委托省人事考试院组织，具体安排见准考证。如届时因疫情等因素影响需要调整考试时间的，将以浙江人事考试网(http://www.zjks.com)所发布通知为准。

　　时间、地点：暂定2022年5月29日(上午9:00-12:00)，杭州市内。

　　科目：《职业能力倾向测验》(客观题)和《综合应用能力》(主观题)。两个科目考试不间断进行。

　　笔试成绩预计可于6月13日前从浙江人事考试网上查询。

　　笔试后，根据笔试成绩从高到低，各岗位按照计划招聘人数1：5的比例入围面试。缺考其中任何科目者不能入围面试。

　　2.资格复审和面试

　　资格复审和面试有关安排另行通知。

　　入围人员参加资格复审时，须携带招聘单位通知要求的相关证明材料原件及复印件。

　　浙江建设职业技术学院面试分两轮进行，包括无领导小组讨论和综合面试，逐轮淘汰。第一轮(无领导小组讨论)面试后，按笔试40%、本轮面试60%折算成绩，从高分到低分(若成绩相同，以本轮面试成绩高者优先)按计划招聘人数1:2的比例确定进入第二轮面试人员名单。第二轮面试主要考查综合素质。根据第二轮面试成绩，从高分到低分(成绩相同的，入围本轮面试的起点成绩<笔试成绩40%+第一轮面试成绩60%>高者优先)按计划招聘人数1：1的比例确定体检、考察对象。第二轮面试成绩低于合格分数线60分者不能进入下一环节。

　　其他单位为结构化面试，主要考查岗位匹配性、适应能力、专业水平和综合素质等。面试后，各岗位按笔试占40%、面试占60%的比例计算总成绩(保留两位小数)，从高分到低分按计划招聘人数1：1的比例确定体检、考察对象。低于面试合格分数线60分者不能进入下一环节。

　　(三)体检、考察

　　体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

　　(四)公示

　　经体检和考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按照有关程序和规定办理相关聘用手续。

　　聘用人员列入事业编制(含浙江建设职业技术学院报备员额)管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。

　　(五)其他

　　应聘人员放弃或失去入围、聘用资格的，或体检和考察环节有不合格者，经招聘单位研究确定需要递补的，按照总成绩从高分到低分依次进行。浙江建设职业技术学院另行安排递补规则的，从其安排。

　　四、纪律、监督与咨询

　　(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

　　1.浙江省住房和城乡建设厅网站(http://jst.zj.gov.cn，政务公开/信息公开目录/人事信息/事业单位招考)。

　　2.浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位招聘)。

　　3、浙江建设职业技术学院人才招聘网(http://rczp.zjjs.edu.cn，“通知公告栏”);

　　招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

　　(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　(三)监督机构及联系方式：省住房和城乡建设厅人事处，0571-81050960。

　　对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

　　(四)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。各单位联系电话如下：

　　浙江建设职业技术学院：0571-82588436

　　浙江省城市化发展研究中心：0571-81050940

　　浙江省建设工程造价管理总站：0571-88059869

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　　2022年浙江省住房和城乡建设厅所属三家事业单位招聘计划表

　　2022年5月1日