二、招聘岗位、条件及待遇

　　(一)需求计划

　　6家事业单位本次招聘需求为12个岗位18人。岗位名称、招聘人数和具体要求见招聘计划表(附件)。

　　(二)招聘对象

　　12个岗位中，11个岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘;1个岗位招聘对象要求为2022年全日制普通高校毕业生(2022年12月底前毕业并取得相应学历学位)，符合下列情形者视同对待：

　　1.在两年择业期内(计算至报名截止日)未落实工作单位的毕业生(就业协议书未签订或签后依规撤销，一般无社保缴费记录，人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构);

　　2.初次就业求职期相当的留学人员(2021年10月后毕业，按毕业文书载明的时间认定);

　　3.列入国家统招计划，由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣，按培养计划于2022年毕业，有类似初次就业需求的非全日制研究生(不含在职攻读学历学位人员);

　　4.按国家政策规定享受应届毕业生就业待遇的其他情形。

　　(三)资格条件

　　应聘人员应符合下列条件：

　　1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务;

　　2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

　　3.具备适应岗位要求的身体条件;

　　4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

　　5.能在用人单位要求的时限内及时入职;

　　6.具备岗位所需要的其他条件(详见附件)。

　　对普通高校应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2022年12月底前。

　　对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录认定。

　　对专业技术资格的要求，按照报名截止前取得相应的专业技术资格证书认定。

　　对工作经历的要求，按照劳动(聘用)合同或本单位认可的其他相关证明材料认定，时间按照足年足月计算到报名截止时。

　　对思想政治素质和道德品质的要求，本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

　　对身体条件的要求，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

　　(四)岗位待遇

　　招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名和资格初审

　　1.网上报名。时间：2022年5月5日9：00-5月9日16：00。应聘人员登录浙江人事考试网(http://www.zjks.com)并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试院组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

　　2.资格初审。时间：2022年5月5日-5月10日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

　　3.网上缴费。时间：2022年5月5日9：00-5月11日24：00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。

　　最低开考比例说明：浙江省轻工业品质量检验研究院、浙江省知识产权保护中心、浙江省计量科学研究院等3家事业单位招考岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的4倍;浙江省标准化研究院、浙江省市场监督管理服务中心、浙江省产品质量安全科学研究院等3家事业单位招考岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的5倍。其中，浙江省知识产权保护中心研究发展岗、浙江省计量科学研究院计量技术研究岗位等2个岗位，因招聘对象为具有博士研究生学历和学位的人员，通过资格初审的报名人数不受限制，根据实际报名情况实施招聘。未达到所要求最低人数的岗位，将核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。如取消招聘计划的，届时将告知应聘人员并退还报名费。

　　4.应聘资格的取得。已缴费人员在2022年5月26日-5月28日上网(www.zjks.com)下载打印准考证，并取得应聘资格。