(二)考试

　　考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，分别按40%和60%计入总成绩。

　　1、笔试

　　笔试委托省人事考试院组织，具体安排见准考证。如届时因疫情等因素影响需要调整考试时间的，将以浙江人事考试网(http://www.zjks.com)所发布通知为准。

　　时间、地点：暂定2022年5月29日(上午9:00-12:00)，杭州市内。

　　科目：《职业能力倾向测验》(客观题)和《综合应用能力》(主观题)。两个科目考试不间断进行。

　　笔试成绩预计可于6月13日前从浙江人事考试网上查询。

　　笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：4的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

　　2、资格复审

　　入围面试人员需参加资格复审。入围人员名单、资格复审及面试有关安排于笔试成绩公布后一定时间内在网上通知，并同时电话通知有关人员。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的，取消应聘资格。未参加资格复审的，视作放弃应聘资格。

　　3、面试

　　面试一般采用结构化面试的形式,主要考查岗位认知、适应能力、综合素质和专业水平等。教师岗位安排说课。

　　面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

　　(三)体检、考察

　　面试结束后，各岗位根据总成绩从高分到低分排序(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)，按招聘计划数1：1比例确定体检、考察对象。

　　体检、考察工作一般参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

　　(四)公示、聘用

　　经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　聘用人员列入事业编制管理，签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(五)其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位将视需要研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

　　四、纪律与监督

　　(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1、浙江省体育局网站(http://tyj.zj.gov.cn/，通知公告栏目或者是信息公开/人事信息/事业单位考试);

　　2、浙江省人力资源社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn/，专题专栏/事业(省属国企)公开招聘)。

　　招聘过程相关信息(笔试、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在浙江省体育局网站公布，请应聘者自行留意。

　　(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　(三)应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

　　(四)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

　　监督电话：0571-85061320(省体育局人事处)。

　　五、咨询

　　有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。各单位联系电话如下：

　　1.浙江体育职业技术学院：0571—83871017(卢老师)

　　2.浙江省水上运动管理中心：0571-65017006(周老师)

　　3.浙江体育科学研究所(浙江省反兴奋剂中心)：0571-85062329(王老师)

　　4.浙江省体育服务中心(浙江省全民健身中心)：0571-88120912(徐老师)

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　　2022年浙江省体育局直属事业单位公开招聘岗位表

　　2022年5月1日