笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

　　2.资格复审和面试。入围面试人员名单、面试时间、地点及资格复审相关安排，另行通知。

　　资格复审时，应聘人员应携带身份证、学历和学位证书(留学归国人员提供国、境外学历学位认证书)等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。取得职称、职业资格证书的，可供招聘单位参考。

　　面试主要考查应聘者的专业水平和综合素质能力水平，由招聘单位统一组织实施，采取结构化面试的形式。面试合格分为75分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

　　(三)体检与考察

　　考试结束后，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先)，按计划招聘人数1：1的比例确定体检、考察对象。

　　体检、考察工作参考公务员考录相关工作的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

　　(四)公示与聘用

　　经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　被聘用人员列入事业编制管理，与事业单位签订单位聘用合同，并按规定实施试用期。试用期满后，考核合格者，予以聘用;不合格的，取消聘用。

　　(五)其他

　　1.应聘者放弃或取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据具体岗位的总成绩从高分到低分安排递补。

　　2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，或在规定时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位有权不予保留聘用资格。

　　四、纪律、监督与咨询

　　(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

　　1.浙江省医疗保障局网站

　　(http://ybj.zj.gov.cn，“公告公示”栏目);

　　2.浙江省药械采购中心网站

　　(http://www.zjyxcg.cn/，“通知公告”栏目);

　　3.浙江省人力资源和社会保障网

　　(http://www.zjhrss.gov.cn，“事业单位招聘”栏目)。

　　招聘过程相关信息(笔试、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在浙江省医疗保障局网站或浙江省药械采购中心网站公布，请应聘者自行留意。

　　(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　(三)应聘人员参加考试，必须严格遵循本次招聘考试相关的疫情防控要求。

　　(四)监督机构及联系方式：浙江省医疗保障局机关党委(机关纪委)0571-87051410。

　　对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

　　(五)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。咨询电话：0571-87051483(联系人：吴老师)，咨询时间为工作日9:30-11:30，14:30-17:00。

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　　2022年浙江省医疗保障局直属事业单位招聘计划表

　　2022年5月2日