科目：《职业能力倾向测验》(客观题)和《综合应用能力》(主观题)。两个科目考试不间断进行。

　　笔试成绩预计可于6月13日前从浙江人事考试网上查询。

　　笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

　　2、面试

　　入围面试的人员名单和资格复审、面试有关安排在浙江省妇联网站公布。

　　面试前安排资格复审，应聘人员应携带资格复审所需材料按指定时间、地点参加资格复审。应聘人员应提供证件(证明)不全或与招聘条件不相符，或未按时参加资格复审的，取消面试资格，并在笔试人员中从高分到低分依次递补面试人员。

　　面试由招聘单位自行组织。面试合格分数线为60分，低于该成绩者不能进入下一环节。

　　(三)体检、考察

　　考试结束后，根据笔试、面试合成的总成绩从高分到低分顺序，按照1:1比例确定体检、考察对象。

　　体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。

　　(四)公示、聘用

　　体检及考察均合格的人员确定为拟聘人员，并在浙江省妇联网站公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。

　　(五)其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

　　四、纪律与监督

　　(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督。

　　1.浙江省人力资源和社会保障厅网(http://rlsbt.zj.gov.cn);

　　2.浙江人事考试网(http://www.zjks.com);

　　3.浙江省妇联网(http://www.zjswomen.org.cn);

　　其中，招聘相关通知和信息(面试通知、入围面试、体检考察等)一般仅在浙江省妇联网站发布，请应聘人员务必自行留意，招聘单位不再专门通知。

　　(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向省妇联组织部反映(电话：0571-87057504)，以便及时研究处理。

　　(四)应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

　　五、咨询

　　本次招聘工作具体问题咨询电话：0571-85779877。

　　点击下载>>>

　　2022年浙江省家庭教育指导中心公开招聘计划表

　　浙江省家庭教育指导中心

　　2022年4月30日