2.资格复审。入围人员需在面试前携带材料进行资格复审，具体时间另行通知。需携带材料为：准考证及身份证、学历和学位证书(在校应届毕业生可提供就业推荐表，正在申请学历、学位认证的留学归国人员可提供申请材料)等相关材料原件及复印件1份。涉及职业资格条件的，须提供相关证书原件及复印件备查;涉及工作经历条件的，须提供劳动(聘用)合同、社保缴纳记录证明、有关政府机关任命文件(复印件)等相关材料供查验。

　　材料不全或所提供的材料与报考资格条件不相符者，不予参加面试。

　　3.面试。面试含综合素质考查、报考语种口语测试、报考语种与汉语互译测试，三项分值比例分别为30%、40%、30%。

　　所有岗位面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进体检、考察环节。

　　(三)体检与考察

　　考试结束后，根据确定的办法计算总成绩，总成绩从高到低按1:1的比例(总成绩相同的，面试成绩高者优先)确定考察、体检对象。

　　考察、体检工作均参照公务员考录工作相关办法进行，以招聘单位认定意见为准。

　　(四)公示与聘用

　　经体检、考察均合格的人员，将被确定为拟聘人员。拟聘人员名单将通过浙江省人民政府外事办公室官网和浙江省人力资源和社会保障网向社会公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位将按规定办理聘用手续。

　　聘用人员纳入事业单位编内管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满且考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

　　(五)其他

　　应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，均根据考试成绩从高到低依次进行。

　　四、纪律与监督

　　(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1.浙江省人民政府外事办公室网站(http://fad.zj.gov.cn，“政府信息公开-法定主动公开内容-人事信息”);

　　2.浙江省人力资源和社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn，“事业单位招聘”)。

　　招聘过程相关信息(资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在浙江省人民政府外事办公室网站公布，请应聘者自行留意。

　　(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　(三)应聘人员参加考试，必须严格遵守本次招聘考试相关的疫情防控指引要求。

　　(四)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向向监督机构反映，以便及时研究处理。

　　监督电话：0571-87050312(浙江省人民政府外事办公室人事处);0571-87056622(浙江省人民政府外事办公室机关纪委)。

　　五、咨询

　　有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。咨询电话：0571-81051635，0571-81051636;咨询时间：工作日08:30-12:00，14:00-17:30。

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　　2022年浙江省外事发展促进中心（浙江省外事翻译中心）公开招聘计划表

　　2022年4月30日