材料不全或所提供的材料与报考资格条件不相符者，不予参加面试。

　　3.面试。面试采取结构化面试方法。主要测试考生综合素质和相关专业能力，合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进体检、考察环节。

　　(三)体检与考察

　　考试结束后，根据确定的办法计算总成绩，总成绩从高到低按1：1的比例(总成绩相同的，面试成绩高者优先)确定考察、体检对象。

　　考察、体检工作均参照公务员考录工作相关办法进行，以省外服中心认定意见为准。

　　(四)公示与聘用

　　体检、考察均合格的人员将被确定为拟聘人员，拟聘名单将在浙江省人民政府外事办公室官网和浙江省人力资源和社会保障网向社会公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，省外服中心将按规定办理聘用手续。

　　聘用人员纳入事业单位编内管理，与省外服中心签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满且考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

　　(五)其他

　　应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，均根据考试成绩从高到低依次进行。

　　四、纪律与监督

　　(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1.浙江省人民政府外事办公室网：http://fad.zj.gov.cn/“政府信息公开-法定主动公开内容-人事信息”;

　　2.浙江省人力资源和社会保障网：http://rlsbt.zj.gov.cn/“事业(省属国企)公开招聘”。

　　招聘过程相关信息仅在浙江省人民政府外事办公室网公布，请应聘者自行留意。

　　(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

　　监督电话:0571-87050312(省外办人事处);0571-87050344(省外办机关纪委);

　　(四)应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

　　五、咨询

　　有关本次招聘工作具体咨询电话：0571-87054923(吴)、87051873(李)。时间为工作日8:30-12:00，14:00-17:30

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　　2022年浙江省对外交流服务中心公开招聘计划表

　　2022年4月30日