凡因体检、考察等环节不合格或自动放弃所产生的缺额一律不予递补。

　　七、福利待遇

　　本次公开引进的高层次及急需紧缺人才属事业单位编制人员，工资福利、养老保险、住房公积金等待遇按本县同岗位标准执行;其配偶及子女可在用人单位所在地落户居住，除法律法规规定外免收一切费用，安置可根据个人意愿按照《思南县招才引智实施办法(试行)》(思党办字〔2021〕51号)规定执行。试用期满转正考核合格，且符合《思南县招才引智实施办法(试行)》(思党办字〔2021〕51号)规定的，按规定兑现待遇。

　　八、纪律监督

　　本次公开引进工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督，严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等规定，自觉接受纪检监察部门、上级部门和社会的监督。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对招聘(引进)中出现违纪违规行为的，按照有关规定进行处理。

　　九、其他要求

　　(一)本次公开引进高层次及急需紧缺人才相关信息第十届贵州省人才博览会官网和在思南县人民政府网发布。

　　(二)本实施方案由县委人才办负责解释;未尽事宜由县委人才工作领导小组会议研究决定。

　　咨询电话：0856-7229270(县委人才办)

　　0856-7229541(县考试中心)

　　0856-7224844(县教育局人事股)

　　0856-7223111(县卫生健康局人事股)

　　监督电话：18798053321(罗主任)

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　　1：第十届贵州人才博览会思南县2022年第二批事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才岗位需求表.xlsx

　　2：第十届贵州人才博览会思南县2022年第二批事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才报名信息表.xlsx

　　中共思南县委人才工作领导小组

　　2022年4月22日