综合管理类笔试科目为《公共基础知识》

　　教育综合类笔试科目为《教育综合知识》

　　医疗卫生类笔试科目为《医疗综合知识》

　　此次笔试考试类别分为综合管理类、教育综合类、医疗卫生类，其中，教育综合类分为幼儿教师岗位和中小学教师岗位2类；医疗卫生类分为中医临床岗位和西医临床岗位2类(详见附件《职位一览表》)。教育综合类、医疗卫生类笔试内容为报考岗位所需的行业及岗位专业知识和技能。

　　未完成笔试科目和未取得有效笔试成绩的考生，取消其进入下一环节资格。

　　六、资格复审

　　资格复审按照分级负责的原则，可采取现场或网上审查方式进行。资格复审工作在区招聘办统一组织下，由各招聘单位具体负责实施。资格复审时间、地点等相关事宜另行通知。

　　资格复审对象为取得有效笔试成绩，并依据笔试成绩从高到低按资格复审人数与职位招聘计划数3:1(含3:1)比例以内的人员。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员，资格复审合格人员进入面试。

　　资格复审人员须提供相关证书(2022届普通高校毕业生可提供就业推荐表或学校证明、毕业证书、学位证书、专业技术资格或职业资格证书等)、本人有效《居民身份证》原件及复印件等报考职位要求的资格条件证明材料，进行资格复审。以下人员还须提供：

　　1.“钟山区基层项目服务人员”须持“基层项目服务证书”或县（区）级主管部门出具的基层项目服务身份证明。

　　2.兵源地或生源地为钟山区的退役大学生士兵需持退伍证原件和复印件。部队驻地在钟山区的随军家属须提供随军证明。

　　3.村（社区）党支部书记、副书记、主任、副主任须提供所属乡镇（街道）出具的任职满3周年以上且在岗的同意报考证明及由所在村、乡镇（街道）纪委出具的廉洁自律情况说明、卫生部门出具的无违反计划生育证明和公安机关出具的无违法乱纪情况证明，进行资格复审。

　　4.国有企业(含国有集体组织)在职在岗人员须提供具有人事管理权限部门同意报考证明(档案存放于私企的人员也需提供单位同意报考证明，其他情况无需提供)。

　　5.其他情况须出具的证明材料由招聘单位向进入资格复审的考生具体说明。

　　各招聘单位按照《招聘简章》和报考人员填写的“报名信息表”、报考人员提供的相关资料，对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘职位所需资格条件的人员，由负责资格复审的人员签署意见，并加盖公章。

　　经复审不符合报考条件或未在规定时间内进行资格复审的报考人员，取消其进入下一环节资格，该职位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩由高到低依次递补。招聘单位24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。经资格复审，复审合格人数与招聘计划数达不到要求的，按规定减少或取消招聘计划。

　　进入资格复审的报考人员须关注复审相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更换电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由报考人员本人承担。

　　资格复审合格人员须亲笔签署事业单位诚信报考承诺书。

　　资格复审贯穿事业单位招聘全过程，若故意隐瞒本人重要信息，一经查实，取消考试资格，并按照《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》的有关规定处理。

　　资格复审结束后，由区招聘办将进入面试人员名单及职位取消或减少情况予以公示。公示后空缺职位不予递补。

　　七、面试及总成绩

　　(一)面试

　　面试工作在区招聘工作领导小组的领导下进行。

　　面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。复审合格人数与职位招聘计划数达不到3:1比例最后1名或2名考生，其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上，方能进入下一环节。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。未达面试合格分数线的，取消进入下一环节资格;未参加面试的考生取消进入下一环节资格。