3.资格复审时，报考人员须自行佩戴好一次性医用口罩，主动出示身份证、健康码和通信大数据行程卡，接受体温测量，扫场所码查验。

　　4.在人才引进组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。

　　七、特别提示

　　1.报考人员要随时关注、了解人才引进相关信息，保持报名时所填报的通讯方式畅通，因自身原因错过人才引进相关信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　2.报考医卫类岗位(岗位代码119-122)的考生须在规定期限内取得相应资格证书，否则，无条件取消聘用资格。同时，规定期限内未取得相应资格证书的，期间不能享受相应的政策待遇(含生活补贴、购房补贴等，下同)，取得后可享受发放期限内余下时间段的政策待遇。

　　3.报考乡村振兴实用人才岗位(岗位代码201-205)的考生须服从工作安排，否则，无条件取消聘用资格。

　　4.引进人才在本县的最低服务年限为5年，5年内不能提出辞职或离岗外出。若符合中央、省、市相关规定可以辞职或离岗外出的，经用人单位同意后，需提前向县委人才工作领导小组办公室提出书面申请。未满最低服务年限辞职或离岗外出的引进人才，必须按照规定返还已享受的人才引进政策待遇。对录用为本县公务员的，退出引进人才队伍，不再享受人才引进政策待遇，但不需返还已享受的人才引进政策待遇。此条所指的需返还的“人才引进政策待遇”，不包含按规定享受的工资待遇。

　　5.报考人员需按照诚信考试承诺书(附件7)的要求，诚信参与考试聘用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对报名阶段恶意填报报名信息、面试阶段以各种形式作弊、体检阶段隐瞒疾病病史或作弊、考察阶段弄虚作假等各种违纪违规行为进行严厉打击，视具体情形给予其取消报考资格、考试成绩无效、不予聘用、取消聘用的处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。在人才引进过程中，被录用为公务员或聘用为事业单位工作人员的(从拟录用、聘用公示起始日计算)，应如实向引才单位报告，并终止在我县参加考试的行为。

　　本《公告》未尽事宜，由中共宁远县委人才工作领导小组办公室负责解释。

　　考试咨询电话：

　　中共宁远县委组织部人才室：0746-7223263

　　监督举报投诉电话：

　　宁远县纪委监委驻县委组织部纪检监察组：0746-7235980

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　　2.宁远县2022年引进急需紧缺高层次专业人才、乡村振兴实用人才报名表

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　　4.第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单

　　5.国(境)外部分知名大学名单  

　　6.单位同意报考证明

　　7.诚信考试承诺书

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　　中共宁远县委人才工作领导小组办公室

　　2022年4月28日