1.面试时间：2022年5月16日。

　　2.面试地点：红山区第十九小学。

　　3.面试方式

　　(1)每个试讲室聘请区域外面试考官7名。

　　(2)面试形式为试讲，满分100分。

　　面试采取现场抽课、备课、试讲的程序进行，备课时间40分钟，差时备课。同一学段、同一学科试讲同一内容，试讲时间不超过10分钟。

　　(3)试讲顺序采用抽签方式确定。

　　(4)试讲内容。

　　赤峰第一职业中等专业学校试讲内容：赤峰第一职业中等专业学校高一年级现行使用的相应学科教材;

　　红山区小学试讲内容：红山区小学现行使用的五年级相应学科教材。试讲内容由各学段、各学科抽到第一名试讲的考生现场抽签确定。

　　(5)试讲要求。

　　考生必须在规定时间、地点报到，接受统一封闭管理(上交通讯工具)。不按规定时间报到或违规者，取消其面试资格。

　　试讲室不提供多媒体设备，只提供传统书写介质。要求使用普通话，并有适当的板书内容。(备课室统一准备笔和A4纸，其它所需用具、教具考生视情况自备)。

　　(四)确定人选

　　1.面试结束后，现场向考生个人宣布分数。所有人员面试结束后，在赤峰市人力资源和社会保障局官网、红山区政府网发布所有面试人员成绩。如同一学科引进计划名额中最后一名出现成绩并列时，另行组织加试。面试成绩低于60分的人员不予录取。

　　2.召开领导小组会议，按成绩由高到低确定进入体检人员，在赤峰市人力资源和社会保障局官网、红山区政府网公布进入体检人员名单。

　　(五)体检

　　进入体检人员在规定时间统一到指定医院参加体检，否则，视为自动放弃。体检项目、标准参照《内蒙古自治区申请认定教师资格证人员体检标准及办法》执行。

　　(六)考察

　　考察工作由招聘工作领导小组组织实施。通过拟聘用人员所在地社区(村)、公安机关，了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、现实表现，并形成书面材料。

　　(七)公示 

　　考察合格的拟聘用人员在赤峰市人力资源和社会保障局官网和红山区政府网上进行公示。对于公示期有异议的，由领导小组调查核实并做出结论。

　　(八)聘用

　　对于公示期间无异议的办理聘用手续。在上述(五)(六)(七)程序中因各类问题取消资格，造成岗位空缺，从成绩合格者中按高分到低分依次递补。

　　五、引进待遇

　　聘用人员列入区财政全额事业编制管理，按规定实行试用期制度(试用期为12个月)，执行事业单位工作人员工资政策。

　　六、其它事宜

　　(一)本次引进高校毕业生不举办也不委托任何机构举办招聘辅导班。

　　(二)引进工作期间有关信息，均在赤峰市人力资源和社会保障局官网和红山区政府网公布。

　　(三)报考人员在报名结束后要保持所留电话24小时通讯畅通，因个人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

　　(四)咨询和监督电话

　　咨询电话(区教育局)：0476—8861136;

　　监督电话(区人社局)：0476—8243360。

　　本公告由2022年红山区教育系统公开引进人才领导小组办公室负责解释。

　　点击下载>>>

　　2022年红山区教育系统公开引进人才报名表

　　2022年4月27日