2.考察

　　对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、心理素质、工作实绩等。

　　3.公示

　　根据考察结果，确定拟聘用人选并予以公示，公示期7天。

　　因体检、考察、公示不合格或应聘者主动放弃聘用资格等产生的岗位空缺，可按应聘者总成绩由高到低(面试成绩不低于80分)依次递补。

　　七、聘用、待遇

　　1.聘用

　　经体检、考察、公示后，办理相关聘用手续。被聘用的辅导员要服从学校的统一安排，在辅导员岗位上至少服务8年(实行试用期，试用期按国家有关规定执行)。

　　2.待遇

　　纳入事业单位编制备案制管理，享受国家及学校规定的有关工资福利等待遇。

　　八、疫情防控及其他要求

　　1.招聘过程中各环节的疫情防控工作，严格按照属地及学校有关规定执行，具体要求届时根据招聘工作开展情况发布，请应聘者自觉遵守并严格执行，否则由此引起的任何后果，责任由应聘者自负;

　　2.学校在南昌、抚州两地办学，应聘者被聘用后，须服从学校及学院对工作地点的安排。

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　　2022年东华理工大学公开招聘专职辅导员报名表