三、报名与资格审查

（一）报名。采取现场报名和网上报名相结合的方式进行。

1.现场报名。本次公开招聘，将组织校园招聘，对参加校园招聘的人员实行现场报名，报名时间根据校园招聘的行程安排另行通知。

2.网上报名。自本公告发布之日起至2022年5月20日止。符合条件的人员填报《莱阳市卫生健康局下属事业单位公开招聘高层次紧缺专业技术人才报名表》（见附件2），发到指定邮箱zhenggongke_2@yt.shandong.cn，邮件名称为“报考单位+岗位+姓名”。未发送《报名表》而以其它形式材料报名的均无效。邮件发送后两个工作日内，报考人员应主动联系招聘单位确认报名邮件是否已查收。报名期间，招聘单位指定专门人员进行网上资格初审，初审结果以邮件的形式反馈到考生个人邮箱（默认发送《报名表》的邮箱）。

（二）资格审查。网上报名初审通过人员和现场报名人员均须参加面试前资格审查，并提交相关证明材料。面试前资格审查要求考生本人到场，具体时间和地点另行通知。资格初审材料不全的，须在面试后第二个工作日16:00前提交。应聘人员未在规定时间参加资格审查，或未在规定时间内提交指定材料，均视为弃权。资格审查通过人员领取准考证，加入指定微信群，资格审查后的考试、考察、签约、体检等有关事项通知，均在莱阳市人民政府网站和微信群中发布。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，一经发现不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消应聘资格。通过面试前资格审查人员名单在莱阳市人民政府网站对外发布。本次招聘进入面试人员不收取面试考务费。

资格审查需要准备的相关证明材料：

1.《莱阳市卫生健康局下属事业单位公开招聘高层次紧缺专业技术人才报名表》。

2.有效二代身份证。

3.2022年应届毕业生提供学校核发的就业推荐表和就业协议书（山东省内院校毕业生实行网上签约，可不提供就业协议书）。

4.已毕业的择业期内（2020年、2021年）未落实工作单位的高校毕业生，需提供国家承认的学历证书、学位证书、报到证以及未落实工作单位证明（个人无劳动保险缴纳承诺书）。

5.报考岗位所要求的的执业资格证书、研究方向证明等。

6.佐证获得重要荣誉和奖励的证书。

7.诚信承诺书。有工作单位的还应提供具有用人管理权限部门或单位出具的同意报考证明。

8.本人近期彩色正面免冠二寸照片2张。

现场资格审查时，考生须提交以上材料原件及复印件（使用A4纸复印）各一份。

四、考试

招聘考试采取面试方式进行。其中，招聘岗位资格审查通过人数较多的，增加初试环节。形不成竞争的可直接考察。初试、面试的时间、地点在莱阳市人民政府网站发布，并通过电话通知。

1.初试。同一应聘岗位资格审查通过人数超过岗位计划1:5比例的，先进行初试，按照岗位计划1:3比例确定进入面试人员。初试方式为结构化面试，初试成绩在本岗位初试结束后现场公布，并对初试通过人员发放面试准考证。进入面试人员最后一名初试成绩并列的，一同进入面试。初试成绩不足60分的取消面试资格。初试成绩不带入面试。

2.面试。面试主要考察应聘者的职业道德、综合素质、岗位技能水平及专业知识应用等要素，采取结构化、专业测试等方式进行。

（1）参加对象：组织初试的岗位，初试通过人员；不组织初试的岗位，通过现场资格审查领取面试准考证的人员。

（2）成绩公布：面试采用百分制计分，精确到小数点后两位，面试考试当场打分，当场公布面试成绩，并于面试结束当天在莱阳市人民政府网站公示。面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。

面试结束后，本年度内招聘单位可对空缺岗位再次发布招聘通知。

五、考察与体检

根据面试成绩，分岗位由高分到低分按照1：1.5比例确定进入考察范围人员名单。如同一岗位中出现应聘人员面试成绩相同且影响聘用的，则对面试成绩相同的人员重新进行面试，并以重新面试后的成绩排序确定考察范围人员。进入考察范围人员确定后，按计划招聘人数由高分到低分依次等额对应聘人员进行考察、体检。