五、聘用及待遇

　　经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘人员，与璧山高新区现代工业发展促进中心签订聘用合同，聘期为1年(其中试用期为2个月)，合同期满经用人单位考核合格后双方协商一致可续聘。

　　聘用制高层次人才的经济待遇实行协议年薪制和绩效考核制，其中基础年薪10—12万元(硕士研究生10万元/年、博士研究生12万元/年);绩效考核在通过试用期后且一年聘期结束时予以考核兑现，如因个人原因提前离职，则取消绩效考核。聘用期间享受聘用单位同类人员社会保险、住房公积金和国家相关政策，差旅费按有关规定报销。

　　六、纪律要求

　　对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。严格执行有关政策规定和回避制度，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关责任、承担相应后果。

　　本简章未尽事宜由璧山高新区现代工业发展促进中心负责解释。

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　　璧山高新区现代工业发展促进中心公开招聘聘用制高层次人才岗位情况一览表

　　2015年下半年修订重庆市考试录用公务员专业参考目录

　　璧山高新区现代工业发展促进中心同意报考证明（现为机关企事业单位工作人员的考生需提供）