聘用大学生先在乡镇培养锻炼一年，参与乡镇中心工作，一年后安排到村工作。其中,是中共正式党员的担任村党组织书记助理或副书记，非中共党员的担任村委会主任助理。

　　聘用大学生在乡村服务期限不低于5年(含1年试用期)，鼓励长期在村工作。服务期内不得申请调动、不得辞职，否则不予调档。

　　考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。依据相关法律法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同，须由本人自行与原单位按相关规定解除，否则不予聘用。

　　五、严肃招聘纪律

　　(一)建立舆情监测报告制度。寿阳县招聘大学毕业生到村(社区)工作领导组切实履行整个招聘过程各项工作的主体责任，制定工作预案，及时处置公开招聘工作过程中的各类常规问题或突发事件，重要情况及时向上级部门报告。

　　(二)严格落实公开制度。为进一步提升公开招聘的公信力，公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，招聘信息、笔试、面试、体检、考察等工作的结果或结论及拟聘用人员信息，将及时在寿阳县政府(中国寿阳)http://www.shouyang.gov.cn网站公布，确保社会公众的知情权、监督权。

　　(三)严格落实回避制度。认真落实《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》关于回避制度的规定。在公开发布的招聘信息中，严格落实有关人员回避的要求，对违反回避规定的及时予以纠正;造成不良影响的，对有关责任人进行严肃处理。

　　(四)加强监督巡视力度。县纪委监委要加强对本次招聘工作的内部监督力度，县招聘大学毕业生到村(社区)工作领导组通过现场巡视加强对招聘工作特别是笔试、面试环节的监管力度。

　　(五)严肃处理违规违纪行为。对违反事业单位公开招聘规定的，任何单位或个人可以向县招聘大学毕业生到村(社区)工作领导组、纪检监察机关投诉、举报。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)处理。

　　六、咨询、监督电话

　　招聘政策和具体事宜可咨询寿阳县招聘大学毕业生到村(社区)工作领导组办公室。

　　政策咨询：0354-46239010354-4622469

　　监督电话：0354-4623014

　　咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

　　重要提示：

　　1.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。目前社会上举办的各类培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　2.打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检、考察等具体的时间和内容安排，请随时关注寿阳县政府(中国寿阳)http://www.shouyang.gov.cn网站发布的公告。请考生保持联系方式的畅通，因考生自身原因导致联系中断，影响招聘的责任自担。

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　　2.2022年寿阳县招聘大学毕业生到村（社区）工作人员报名登记表

　　3.2022年寿阳县招聘大学毕业生到村（社区）工作人员诚信承诺书

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　　5.2022年寿阳县招聘大学毕业生到村（社区）工作疫情防控诚信承诺书

　　寿阳县招聘大学毕业生到村(社区)工作领导组

　　2022年4月22日