——资格初审、笔试时间及地点以短信通知为准。

　　2.面试（满分100分）：采取业务能力面试与行政能力面试方法，主要考核应聘人员履行岗位职责所需具备的素质与能力。面试当场评分、统分，现场公布成绩。面试结束后,计算面试合格考生考试总成绩，并依其考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数等额确定参加体检及考察人选。面试成绩=业务能力面试成绩×50%+行政能力面试成绩×50%（面试合格分数线为60分）

　　——面试时间及地点以短信通知为准。

　　考生笔面试成绩、总成绩、体检及考察人选名单于面试后5个工作日在珠海机关党建微信公众号（微信搜索“珠海机关党建”）公布。

　　（三）体检和考察

　　1.体检：体检在本市指定的县级以上综合性医院进行，具体参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检费用个人自理，体检时间另行通知。

　　2.考察：体检后，对体检合格者进行考察并进行资格复审，具体参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。

　　（四）确定拟聘人员并公示

　　体检及考察合格确定为拟聘人员，名单在珠海机关党建微信公众号（微信搜索“珠海机关党建”）公示5个工作日。经公示无异议的，按有关规定程序和权限审批办理录用手续。如发现考生有违纪违法、弄虚作假行为，将取消其录用资格。

　　（五）办理劳动合同签订手续

　　公示期满无异议的，拟聘人员情况经市委编办及市人力资源社会保障局审核确认后，报珠海市职员服务中心办理劳动合同签订手续。

　　五、纪检监督

　　招聘工作全程接受纪检监督，纪检监督电话：0756-2251073、0756-2251074。

　　六、疫情防控要求

　　（一）本次招聘考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时市直机关工委招聘工作领导小组将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站或微信公众号发布公告。

　　（二）考生应认真阅读并遵守《考生疫情防控须知》（附件4），参加考试时提交已签名的《考生疫情防控承诺书》。考生需佩戴口罩、测量体温、持有绿色“粤康码”和本人48小时以内核酸阴性证明方可参加笔试和面试，如现场发现体温异常将禁止进入考场，工作人员将劝告考生立即前往发热门诊就诊。（疫情防控措施根据珠海市疫情防控要求实时调整）

　　七、其他事项

　　（一）应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，一律取消聘用资格：未在规定的时间内报到的；不服从组织安排的；提供虚假报名材料,伪造、涂改证件、证明，或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的；体检或考察不合格的；有违法犯罪记录的；因公示有异议经核查属实影响聘用的。

　　（二）因考生放弃或被取消拟聘资格、体检或考察不合格而导致岗位缺额的，珠海市直机关工委可根据实际情况决定是否进行递补。

　　（三）未尽事宜，由珠海市直机关工委招聘工作领导小组负责解释。

　　附件：1.中共珠海市直属机关工作委员会2022年公开招聘合同制职员职位表

　　2.中共珠海市直属机关工作委员会公开招聘报名表

　　3.发表文章目录

　　4.考生疫情防控须知

　　中共珠海市直属机关工作委员会

　　2022年4月22日

　　附件下载：附件1：中共珠海市直属机关工作委员会2022年公开招聘合同制职员职位表(1).doc

　　附件2：中共珠海市直属机关工作委员会公开招聘报名表.doc

　　附件3：发表文章目录.doc

　　附件4：考生疫情防控须知.doc