本次招聘不设开考比例。考生在考试前将进行现场资格复审,复审时考生需提供报名材料原件及复印件,原件不全或与报考资格条件不相符的,不能通过资格复审。未按规定时间参加资格复审的,视作放弃考试资格。具体请关注舟山旅游与健康学院网站通知。
六、考试形式
本次招聘以面试的方式择优确定人选。
面试主要包括了解考生的教育背景、专业方向、科研和工作经历匹配度等。面试满分为100分,合格分为60分,低于60分的,不进入下一环节。若面试成绩相同,则进行加试。
面试后,根据面试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检和考察对象。
七、体检和考察
体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策并按有关操作规程执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。考察标准按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行,考察不合格者不得聘用。
如体检、考察不合格或放弃的,按面试成绩从高分到低分依次递补。
八、公示及聘用
经体检、考察合格者,按岗位确定拟聘用人选,在舟山市人力资源和社会保障局网站和浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院网上公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的,填写《舟山市事业单位新增人员审核表》,签订聘用合同,办理聘用手续。拟聘用对象公示后,聘用对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的或2022年应届毕业生在2022年12月31日前未取得相应学历学位证书的均取消聘用资格。拟聘用对象公示后,均不再递补。
九、其他事项
(一)报考人员须用第二代身份证号码报名。
(二)报考人员对本招聘公告有异议的,可在公布之日起7日内向舟山旅游与健康学院反映。
(三)考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(四)应聘人员参加公开招聘,必须严格遵守新冠肺炎疫情防控有关要求。
(五)本公告未尽事宜,由浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院负责解释,咨询电话:0580-3660167,监督电话:0580-3662512。
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浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院
2022年4月20日
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