(四)报名注意事项

　　1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。应聘人员在报名时请对照报考条件，在"学习及工作经历、研究成果”栏中补充填写主要学生干部任职经历或工作经历(须注明所在单位、任职职务以及任职起止年月)，未填写的视作无相关经历，应聘人员的研究成果不需填写。因信息填写不准确、不完整而导致的问题责任自负。

　　徐州医科大学根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

　　2.本次招聘岗位不设开考比例。

　　3.应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

　　4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

　　(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

　　(2)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

　　(3)新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;

　　(4)2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　三、考试科目、时间和实施办法

　　招聘考试考核方式为：笔试、面试。应聘人员应按规定的时间和方式要求参加考核，否则视为放弃资格。

　　(一)笔试

　　1.笔试：主要考核应聘岗位相匹配的基本理论、基础知识和基本应用能力。

　　2.具体笔试时间和地点将视新冠肺炎疫情防控情况在徐州医科大学人事处网站(网址:https://rsc.xzhmu.edu.cn/)提前公布。应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。

　　3.笔试结束后10个工作日内，笔试成绩在徐州医科大学人事处网站(网址:https://rsc.xzhmu.edu.cn/)进行公布，应聘人员可凭准考证号查询。笔试满分为100分，合格线为50分。

　　在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按招聘岗位拟聘用人数1:3，对应聘人员进行资格复审，确定面试人选。如有复审不通过人员，在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。复审通过者参加面试。如资格复审通过人数不足3人，按实际人数确定面试人选。

　　(二)资格复审

　　面试之前，我校将对通过笔试考试的应聘人员进行资格复审，应聘人员须提交下列材料的原件和复印件各一套以供核验。

　　1.主要学生干部或工作经历证明：证明中须注明任职职务和任职起止年月。班级、院级主要学生干部经历由学院党委出具证明;校级主要学生干部经历由学校团委、校学生管理部门出具证明;高校专职辅导员工作经历证明由高校校级人事部门(不含校内其他二级部门或二级单位)出具证明;企事业单位专职从事思想政治工作经历由所在单位党委或党总支(不含单位内二级部门或二级单位党委或党总支)出具证明。

　　2.身份、政治面貌证明：有效身份证件，近六个月内所在党组织出具的中共党员(中共预备党员)证明。

　　3.其他材料：

　　(1)应届毕业生：最高学历、学位证书，国(境)外教学科研机构学习人员提供相应证明材料，毕业生就业推荐表和未签订的就业协议书(国内);

　　(2)社会人员：最高学历、学位证书，国(境)外教学科研机构学习人员提供相应证明材料，与原工作单位签订的劳动合同或社保缴纳证明。